內(nèi)蒙古30萬國企退休人員2020年年底前完成社會化管理

　　12月31日，內(nèi)蒙古自治區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作新聞發(fā)布會舉行，內(nèi)蒙古國資委副主任何雨春在發(fā)布會上表示，內(nèi)蒙古未實行社會化管理的國有企業(yè)退休人員約30萬人，在2019年9月底和2020年3月底、6月底、10月底四個時間節(jié)點，要分別完成各盟市具體實施辦法和企業(yè)移交方案制定、簽訂移交協(xié)議、移交人事檔案和黨組織關(guān)系、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等工作，到2020年年底前全面完成此項工作。

　　何雨春介紹，國有企業(yè)退休人員社會化管理工作不僅是剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題最后一項改革任務(wù)，也是深化國有企業(yè)改革、剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題的重要內(nèi)容。據(jù)初步統(tǒng)計，截至2018年底，內(nèi)蒙古未實行社會化管理的國有企業(yè)退休人員約30萬人。其中區(qū)屬企業(yè)約18萬人，盟市企業(yè)約3萬人，駐區(qū)央企約9萬人。

　　據(jù)了解，內(nèi)蒙古將通過加快推動完善建立議事協(xié)調(diào)機制、情況通報機制、政策解答機制、對接服務(wù)機制等4個機制確保各項工作平穩(wěn)起步、協(xié)調(diào)推進。（王慧）

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　　轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)

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