從省人社廳獲悉,從今年起至2016年,我省將用3年時間推進實施集體合同制度攻堅計劃。按照攻堅計劃要求,到2015年末全省集體合同簽訂率達到80%。今年,省政府首次將集體合同簽訂率納入對各市(州)政府的目標考核范圍。推進實施集體合同制度攻堅計劃總目標是,不斷擴大集體協(xié)商和集體合同覆蓋范圍,確保2015年末集體合同簽訂率達到80%,2016年繼續(xù)鞏固和提高;著力提升集體協(xié)商質(zhì)量、增強集體合同實效,逐步形成規(guī)范有效的集體協(xié)商機制,暢通職工利益訴求表達渠道。
為確保攻堅計劃順利推行,目前全省各地正對本地區(qū)企業(yè)總數(shù)、已建工會企業(yè)數(shù)量、職工總數(shù)、集體合同覆蓋職工人數(shù)、簽訂集體合同數(shù)量以及區(qū)域性、行業(yè)性集體合同覆蓋企業(yè)數(shù)量和職工人數(shù)進行摸底,建立健全集體合同管理臺賬。
在推進攻堅計劃過程中,我省將繼續(xù)以非公有制企業(yè)為重點對象,積極推進工資集體協(xié)商。同時,指導(dǎo)女職工較多和職業(yè)危害較大的企業(yè)開展專項協(xié)商,簽訂女職工特殊保護或勞動安全衛(wèi)生保護專項集體合同。對生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè),推動其與職工重點就工資增長幅度、津貼補貼、資金分配辦法、福利和勞動條件等進行協(xié)商,推動建立健全企業(yè)工資決定和正常增長機制;對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),推動其與職工重點圍繞工資按時支付以及穩(wěn)崗增效措施等內(nèi)容進行協(xié)商;對實行工資總額管理的國企,重點就企業(yè)內(nèi)部分配制度、分配形式和分配差距進行協(xié)商。
我省將在推進企業(yè)集體協(xié)商的基礎(chǔ)上,把行業(yè)集體協(xié)商作為深入推進集體合同制度建設(shè)的重點形式和主攻方向。在縣以下區(qū)域內(nèi)大力推進建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)、服裝制造業(yè)等勞動密集型行業(yè),重點就行業(yè)最低工資標準、主要工程計件單件、勞動定額及工資調(diào)整幅度等職工普遍關(guān)心的事項進行集體協(xié)商,簽訂行業(yè)集體合同。鏈接
集體協(xié)商是指企業(yè)職工方與企業(yè)就簽訂集體合同或者其它與勞動關(guān)系有關(guān)的事項進行商談的行為。集體合同是指企業(yè)職工方與企業(yè)就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生等事項經(jīng)集體協(xié)商而簽訂的書面協(xié)議。
來源:四川日報
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