7類人員可申請就業(yè)援助

　　我省擬立法破解就業(yè)難題

　　9月26日，《山西省就業(yè)促進條例（草案）》（以下簡稱《條例（草案）》）提交省十一屆人大常委會第三十一次會議初審，亮點頻現(xiàn)。從扶持政策、就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)、就業(yè)援助等方面，破解我省目前存在就業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾、政策性安置就業(yè)壓力等一系列瓶頸。接收高校畢業(yè)生見習(xí)可享補貼高校畢業(yè)生就業(yè)是當(dāng)前社會關(guān)注的熱點，我省將立法規(guī)范這一就業(yè)工作的重中之重。

　　《條例（草案）》對制定有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高等教育政策，開展高校就業(yè)狀況評估，引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，加強高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)和就業(yè)見習(xí)等方面做了明確規(guī)定。

　　其中，省政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高等教育政策，開展高校就業(yè)狀況評估，指導(dǎo)高校根據(jù)市場就業(yè)需求確定專業(yè)設(shè)置和招生規(guī)模?？h級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。

　　鼓勵高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校在校學(xué)生參加實習(xí)，提高就業(yè)能力。鼓勵企業(yè)選派有實際經(jīng)驗的人員到高等學(xué)校、職業(yè)院校、技工院校擔(dān)任實訓(xùn)教師，增強學(xué)生的實際操作能力。

　　鼓勵用人單位為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)，提高就業(yè)能力。對接收高校畢業(yè)生見習(xí)的用人單位，按照國家和省有關(guān)規(guī)定給予補貼。

　　零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)

　　《條例（草案）》提出，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對登記失業(yè)的下列7類人員提供就業(yè)援助：女性40周歲、男性50周歲以上的人員；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員；享受最低生活保障人員；持有《中華人民共和國殘疾人證》人員；連續(xù)失業(yè)1年以上的人員；設(shè)區(qū)的市人民政府規(guī)定的其他人員。符合就業(yè)援助對象的勞動者，可以向所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請就業(yè)援助。

　　同時，落實零就業(yè)家庭就業(yè)援助制度，確保零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。采取特別扶助措施，促進殘疾人就業(yè)。國有及國有控股企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極吸納就業(yè)困難人員就業(yè)。用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，可以按規(guī)定享受崗位補貼和社會保險補貼。

　　就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或者靈活就業(yè)并繳納社會保險費的，經(jīng)申報認定后按規(guī)定享受社會保險補貼。

　　建立失業(yè)預(yù)警機制

　　就業(yè)促進工作是一個系統(tǒng)工程，必須依靠全社會的力量共同推進。《條例（草案）》明確了各級人民政府、人社部門、其他有關(guān)部門、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)及其他社會組織促進就業(yè)的責(zé)任。

　　其中，縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，逐步建立戶籍遷移、子女就學(xué)、工資支付保障和社會保險等方面政策措施，督促企業(yè)改善用工環(huán)境，保障勞動者合法權(quán)益。

　　同時，縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立失業(yè)預(yù)警制度，制訂應(yīng)急預(yù)案，完善應(yīng)急措施，明確應(yīng)急責(zé)任，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

來源：山西新聞網(wǎng) 山西晚報

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