我省省市縣鄉(xiāng)四級換屆完成

通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的干部占調(diào)整干部總數(shù)的1/3以上

12月22日上午，山西省委組織部舉行新聞發(fā)布會。省委組織部新聞發(fā)言人朱先奇公布：山西省歷史上第一次涉及到4217個省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整選舉、3萬多名四級干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)的換屆工作已經(jīng)全面完成。

今年是我省的“換屆年”。記者了解到，讓民主更加充分，讓學(xué)歷高、有才華、能干事的年輕干部當(dāng)群眾的公仆，成為此次換屆選舉的亮點，給山西各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍帶來了生機與活力。

市縣干部共交流1187人次

今年以來，我省全方位、大力度推進(jìn)干部交流任職，換屆期間，全省共交流市縣干部1187人次，其中市級干部109人次，縣級干部1078人次?！安煌赜蚋刹看罂缍冉涣?，帶來了文化和觀念上的互補?！敝煜绕嬲f。比如：省委對全省20名副市、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部實行跨市交流和上下交流；從省直部門一次集中選拔了8名40歲左右的優(yōu)秀年輕副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，到部分市擔(dān)任市級黨政班子領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有一些還擔(dān)任了常務(wù)副市長，并注重從國有企業(yè)、高等學(xué)校和科研院所選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才充實地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

首次對14名縣委書記進(jìn)行了跨市交流，交流距離最遠(yuǎn)達(dá)到600多公里。集中選拔了15名優(yōu)秀縣委書記擔(dān)任副市（廳）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，從省直部門和省管企事業(yè)單位集中遴選了15名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任縣（市、區(qū)）長，使干部在履新中煥發(fā)新的活力。

加大競爭性選拔力度

朱先奇介紹，換屆中省委面向全國公開選拔了18名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，通過示范性的干部選拔方式，推動市縣兩級進(jìn)一步加大了競爭性選拔力度，今年全省換屆中通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的干部占調(diào)整干部總數(shù)的1/3以上。

全省11個市級黨政班子新任人選，全部經(jīng)過民主推薦產(chǎn)生。全省1196個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有1159個黨政班子通過會議推薦產(chǎn)生，有1114個黨政班子通過縣委常委會票決產(chǎn)生，有396個黨政班子通過縣委全委會票決產(chǎn)生，有226個黨政班子通過公開推薦產(chǎn)生。

換屆中，省委對空缺的20個縣委書記崗位進(jìn)行了一次性集中選配。最近，省委又準(zhǔn)備采取“兩推兩議兩差額”的方法和常委會、全委會署名推薦的辦法選配3名市委書記、4名市長人選，以加強轉(zhuǎn)型跨越一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。

有基層經(jīng)驗的干部增多

省委提出了注重基層的用人要求。全省新一屆縣（市、區(qū)）黨政班子中具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的有772人，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門正職提拔的有441人，占新提拔人員總數(shù)的77.5%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中由優(yōu)秀農(nóng)村黨組織書記提拔的有50人，由優(yōu)秀大學(xué)村干部提拔的有83人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷的有1946人，比上屆提高13.7%。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員學(xué)歷提高

換屆中，省委根據(jù)轉(zhuǎn)型跨越的需要，注意充實了一批熟悉財政金融、新興產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)和社會管理等方面的干部進(jìn)入各級領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆后市級黨委班子中研究生學(xué)歷55名，占42%，大學(xué)本科以上學(xué)歷占到常委總數(shù)的92.1%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的干部由換屆前的41.3%提高到52.4%。

領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡下降

換屆后，全省市級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡51.3歲，比上屆下降1.4歲?？h級黨政班子平均年齡44.5歲，比上屆下降3.8歲；其中35歲左右的干部123名，40歲以下縣委書記、縣長共29名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡39.3歲，比上屆下降1.4歲。

針對少數(shù)市、縣結(jié)構(gòu)型干部培養(yǎng)儲備不足的問題，對年輕干部、女干部的選配實行全省統(tǒng)籌，本地沒有合適人選的，通過交流產(chǎn)生，防止降格以求、拔苗助長。換屆后，縣級黨政班子中共配備女干部203人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中共配備女干部1396人，比換屆前增加167人；縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子共配備非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部468名，比換屆前增加15人。

強化對選拔任用干部的監(jiān)督

換屆中，我省強化了對選拔任用干部的全過程監(jiān)督。開通“干部選拔任用工作記實監(jiān)督系統(tǒng)”，對全省有處級任免權(quán)單位的選人用人情況進(jìn)行實時監(jiān)控。同時，明確了受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的、拉票賄選等7種人不能當(dāng)選。

近期，我省嚴(yán)厲懲處違反換屆紀(jì)律行為，先后查處了沁水縣龍港鎮(zhèn)東石堂村李某干擾選委會推選工作、汾陽市演武鎮(zhèn)北川頭村村民冀燕飛等4人在支部選舉會上撕毀選票、圍攻工作人員案。給予5人黨紀(jì)政紀(jì)處分，取消了2名廳級干部的任職資格，糾正違規(guī)任用的干部57人。

2935名大學(xué)生村干部當(dāng)選村委委員

第四季度開始，我省已全面開展了農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作。12月底，我省將有26668個村級黨組織可以完成換屆。此次換屆的一個明顯的特點，就是大學(xué)生村干部擔(dān)任“兩委”主干的數(shù)量有了重大突破。截至12月20日，大學(xué)生村干部當(dāng)選為村級黨組織書記的有916名，占3.39%。在已完成換屆選舉的村中，大學(xué)生村干部當(dāng)選為村委會主任的有586人，當(dāng)選為村委會副主任的有1198人，當(dāng)選為村委委員的有2935人。

來源：山西新聞網(wǎng)

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