南寧市強調(diào)四個“決不”優(yōu)化招商愛商護商環(huán)境

日前召開的市委十一屆十一次全會提出，南寧要借助外力，共享機遇、實現(xiàn)共贏，進一步營造招商愛商護商環(huán)境，特別強調(diào)四個“決不”：決不允許出現(xiàn)設(shè)置障礙、拒商門外的行為；決不允許出現(xiàn)失信違諾、欺商坑商的行為；決不允許出現(xiàn)拖拉推諉、消極作為行為；決不允許出現(xiàn)吃拿卡要、關(guān)門宰客的行為。

“四不”決心護衛(wèi)招大商引強企

在此次全會上，特別強調(diào)的四個“決不”，是有深刻背景的。當(dāng)前，南寧正面臨著千載難逢的發(fā)展機遇，抓住和用好了這些重大機遇，南寧就可以在新一輪的發(fā)展中占得先機。

全會提出，一方面，南寧要搶抓機遇，減少標(biāo)兵、增加追兵。當(dāng)前，全國各地尤其是中西部地區(qū)加速發(fā)展的勢頭強勁，已呈千帆競發(fā)、百舸爭流之勢。在前有標(biāo)兵、后有追兵的情況下，如果南寧抓不住機遇，優(yōu)勢就會蕩然無存；如果抓住了機遇，就可以實現(xiàn)趕超跨越、后發(fā)制勝。因此，全會要求各級各部門各單位要倍加珍惜和充分利用好寶貴的機遇，凝心聚力，真抓實干，加快南寧建設(shè)發(fā)展。

另一方面，南寧要借助外力，共享機遇、實現(xiàn)共贏。南寧市的經(jīng)濟基礎(chǔ)還比較薄弱，產(chǎn)業(yè)支撐、金融支撐、人才支撐不足，單靠南寧自身力量抓不住機遇。南寧必須以更開放的胸懷、更優(yōu)惠的政策，迎接四海客商、八方英才到南寧投資創(chuàng)業(yè)；以更高的效率、更實的作風(fēng)，抓項目、引資金、聚人才，吸引更多有實力、想投資、干成事的企業(yè)參與到南寧的建設(shè)發(fā)展中來，大干快上，早見成效，加快實現(xiàn)各方共贏發(fā)展的局面。

基于上述的形勢，全會特別強調(diào)，南寧決不允許出現(xiàn)設(shè)置障礙、拒商門外的行為，決不允許出現(xiàn)失信違諾、欺商坑商的行為，決不允許出現(xiàn)拖拉推諉、消極作為行為，決不允許出現(xiàn)吃拿卡要、關(guān)門宰客的行為。對招商引資中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及不稱職行為，一律嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

上門服務(wù)招商快速推進項目

其實，從去年下半年以來，南寧就進一步傾心傾力招大商、引強企，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)上門服務(wù)，上門招商，在招商引資和項目建設(shè)上，緊盯高效環(huán)保大集團、大企業(yè)，把招大商、引強企作為做大做強現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的突破口，形成產(chǎn)業(yè)集聚、組團發(fā)展經(jīng)濟格局。

去年下半年，市委書記余遠輝和市長周紅波親自帶隊赴北京、廣州、深圳等地上門求賢，一家一家地登門拜訪，一個項目一個項目地對接協(xié)商，與企業(yè)高層深入座談，推介南寧投資環(huán)境、投資領(lǐng)域和投資政策，洽談擴大項目合作領(lǐng)域，協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中遇到的問題，務(wù)實推進合作項目及早落地、加速建設(shè)、快見成效。

余遠輝書記無論是調(diào)研還是開會，都經(jīng)常對南寧的干部說，工作作風(fēng)問題歸根結(jié)底就是一個“干”字，領(lǐng)導(dǎo)干部要有為南寧市的大發(fā)展“低三下四”的姿態(tài)和心態(tài)。

正是這種姿態(tài)和心態(tài)，讓南寧市的部分項目有了驚人的推進步伐。從洽談到項目落地建設(shè)，合景泰富集團在五象新區(qū)的合景·天匯項目才用了5個月的時間；投資45億元的寶能集團項目至落地開工僅用了3個月的時間，創(chuàng)造了“寶能速度”。深圳寶能集團董事長姚振華說：“想干事的企業(yè)就要到能干事的地方發(fā)展”；深圳研祥集團董事局主席陳志列說：“我在南寧找到了20年前深圳的感覺”；廣州恒大集團董事局主席許家印說：“恒大要做南寧市跨越發(fā)展的投資典范”；合景泰富董事局主席孔健岷說：“為南寧人民提供最杰出的產(chǎn)品”；大連萬達集團董事長王健林說：“南寧優(yōu)質(zhì)服務(wù)引來持續(xù)巨額投資，萬達扎根南寧，將全面提升與南寧的合作水平”……選擇南寧，就是選擇發(fā)展；投資南寧，就是投資未來，已成為大家的共識。

以是否“干成事”來檢驗干部

一分部署，九分落實。包括招商愛商護商工作在內(nèi)，南寧市要求全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實做到“行必責(zé)實、章必嚴(yán)循、事必明責(zé)”，一切以“干成事”作為檢驗干部作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)。

全會強調(diào)，堅持行必責(zé)實。各級各部門必須求真務(wù)實，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，定下來的事情就雷厲風(fēng)行地干，把中央、自治區(qū)黨委和市委的決策部署轉(zhuǎn)化為具體的行動、實際的效果、人民的實惠。要堅持真干實干苦干，大力發(fā)揚“釘釘子精神”和“螞蟥精神”，咬住目標(biāo)，一錘接著一錘打，一年接著一年干，不擺花架子，不做表面文章，集中精力抓發(fā)展，心無旁騖抓落實，切實提高對工作的推動力和執(zhí)行力，全力推進各項改革發(fā)展取得實效。

堅持章必嚴(yán)循。首先，必須不折不扣地貫徹落實中央、自治區(qū)的各項規(guī)章制度。此外，去年以來，為推進各項工作落實，南寧制定完善了很多規(guī)章制度，特別是制定了有關(guān)整潔暢通有序大行動的一系列政策辦法，制定了激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的“1+7”系列文件等，今后要繼續(xù)堅持、嚴(yán)格執(zhí)行。同時，要結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，加快完善相關(guān)制度規(guī)定，當(dāng)前特別要加快制定確保首位度提升的有關(guān)資金、土地、審批等方面的政策制度。

堅持事必明責(zé)。要把提升南寧首位度的目標(biāo)任務(wù)分解到各縣區(qū)各部門，制定實施細則，落實工作責(zé)任，具體到項目、落實到崗位、量化到個人，使各項工作有人抓、有人管、有人落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有強烈的責(zé)任意識，責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，常懷知責(zé)之心，常舉盡責(zé)之力，常念問責(zé)之憂，做什么工作都全力以赴、盡心盡力，慮事周全、事事盡心。市“兩重兩問”領(lǐng)導(dǎo)小組要加強督促檢查力度，盯住不落實的事，追究不落實的人，加大獎懲力度，加強績效考評工作，對改革發(fā)展成績突出的要給予表揚和鼓勵，對工作不力的要進行嚴(yán)格問責(zé)，做到“獎優(yōu)、治庸、罰劣”。

來源：南寧政務(wù)信息網(wǎng)

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