為什么死工資會成為我們?nèi)找尕毟F的根源？

　　一直以來，我們在父母的教育一下一步步前進，在學(xué)要上最好的學(xué)校，工作要找體制內(nèi)的工作，甚至在我們的父母一輩看來沒有公務(wù)員、事業(yè)編等體制內(nèi)的工作都不能被稱之為有工作，瀚哥經(jīng)常聽到家中的長輩評價人，那個誰誰誰畢業(yè)了那么久了還在外面打工，都不知道混在什么地方，還是那個誰當(dāng)公務(wù)員有個穩(wěn)定的工作好，而往往前者在外企或者私企已經(jīng)做到了中高層，收入比當(dāng)公務(wù)員的后者高了不知多少倍，然而在很多老一輩人的心中前者依然是一個打工仔。

　　在這樣的背景下，我們來討論一下今天的問題，死工資到底是怎么拖垮我們，讓我們?nèi)找尕毟F的？
 

　　一、師兄的“悲催”故事

　　瀚哥有一個師兄，師兄能力很強，早年從學(xué)校碩士畢業(yè)之后就南下來到了上海打拼，師兄是個有名的孝子，一直遵守著爸爸媽媽關(guān)于要有穩(wěn)定工作的看法，隨著年齡的增長，經(jīng)驗的豐富，師兄已經(jīng)做到了一家國有央企部門老總的位置，稅后年薪三四十萬，在上海浦東擁有了一套自己的房子，過著讓我們這幫師弟師妹都羨慕的生活。

　　有一天在上海的幾位同門聚餐，大家就開始聊起了自己的生活，在我們這幫小字輩都在抱怨自己在上海工作苦逼的時候，作為我們艷羨對象的大師兄突然發(fā)話，他說：你們這幫小子們，我不知道多么羨慕你們啊，我這么些年過的多苦逼，你們知道嗎？

　　師兄可謂是語驚四座，把我們?nèi)柯犂懔耍粫r間大家都安靜了下來，這個時候師兄繼續(xù)說起了他的生活，他是瀚哥母校人大九十年代的經(jīng)濟學(xué)碩士，在那個年代這樣的學(xué)位背景可謂是無可挑剔的天之驕子，當(dāng)時為了離家近一些，他離開了母校所在的北京，南下來到了上海工作，進入了一家央企，現(xiàn)在已經(jīng)快二十年的光景了。

　　師兄說：你們不知道，上?？芍^是機遇之都，這些年我們碰到了經(jīng)濟的騰飛，有多少的朋友，多少的同時辭職不干，開起了自己的公司，就這最近的十年來，已經(jīng)有不止十幾撥朋友覺得師兄能力強，業(yè)務(wù)出眾，希望和他一起合作做一番自己的事業(yè)，師兄每次都是猶豫再三，但是想想自己這份人人羨慕的央企工作，還是不舍得放棄，就這么一耽擱就耽擱下來了。

　　當(dāng)年去創(chuàng)業(yè)的那幫兄弟們，除了少數(shù)創(chuàng)業(yè)失敗又回到體制內(nèi)的人之外，大多數(shù)人都有了自己的一番天地，當(dāng)時和師兄一起入司的兄弟，現(xiàn)在早就是身家十幾億的富豪了，而師兄則一直守著自己的這份死工資一點點的熬資歷。

　　師兄說：現(xiàn)在怎么看，這份工資都是這么的雞肋，吃不飽餓不死，每天渾渾噩噩，感覺在上海這個機會之都，我就是一個局外人，這座城市再怎么熱鬧，對我而言都是沒什么意義的事情，而且最近幾年，這份死工資讓我過的越來越郁悶，越來越窘迫。

　　師兄說完，瀚哥不禁陷入了沉思，到底固定工資是怎么了？
 

 

　　二、死工資正在將我們拖入貧窮

　　我們不妨去故紙堆里面看看，著名的革命導(dǎo)師馬克思先生在其巨著《資本論》里面就在反復(fù)討論工資問題，什么是工資，工資不過是在工業(yè)生產(chǎn)條件下，為了維持工人生存和勞動力持續(xù)供給的一種手段而已。

　　由于在工業(yè)時代，時代的發(fā)展速度是相對穩(wěn)定的，無論是經(jīng)濟增長水平，還是工業(yè)發(fā)展水平，還是我們每個人的工資增長水平都是一個相對穩(wěn)定的增長過程，我們從大學(xué)畢業(yè)開始到我們進入職場，我們的收入開始進入一個經(jīng)濟學(xué)上的線性增長周期，隨著我們個人專業(yè)技能和資歷的不斷提升，我們的收入也會有一個較為穩(wěn)固的增長過程，這就是我們所熟悉的工資增長過程。

　　然而，這個伴隨了我們祖輩，父輩上百年的收入增長過程卻在現(xiàn)在出現(xiàn)了嚴重的問題，而這個問題正有可能將我們拖入貧窮。

　　一是資本回報遠超勞動回報。改革開放以來，我們一直都在說勤勞致富，的確在改革開放之初，只要你足夠的勤奮成為一個萬元戶不是什么難事。然而隨著經(jīng)濟發(fā)展進入了信息時代之后，我們的社會經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)從勞動力和資本并駕齊驅(qū)的階段進化到了資本優(yōu)先的階段，資本回報正在以一個極快的速度超越勞動回報。只要你在一線城市，你就會發(fā)現(xiàn)，如果依靠工資你是很難買得起房子的，因為工資的增長速度是完全跟不上房地產(chǎn)的價格增速的。所以，很多所謂的購房抑郁或者購房壓力，都來自于這種回報率的嚴重失衡，因為收入好像是漲了，但是對比與物價，可以說生活品質(zhì)不僅沒上升，甚至還在下降。

　　二是互聯(lián)網(wǎng)時代帶來的挑戰(zhàn)。除了我們之前說的資本回報率的問題，我們現(xiàn)在正在進入了互聯(lián)網(wǎng)時代，在我們艷羨馬云、馬化騰、雷軍這些互聯(lián)網(wǎng)造富新星的時候，有沒有發(fā)現(xiàn)一個問題，就是對于傳統(tǒng)企業(yè)的市盈率增長模式而言，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的估值往往都是呈現(xiàn)一個讓人出乎意料的發(fā)展方式，有人把這個稱之為市夢率，瀚哥更覺得是由于互聯(lián)網(wǎng)所帶來的降維打擊，導(dǎo)致了他的增長模式在一定程度上呈現(xiàn)出了指數(shù)增長的特征，在工資線性增長，互聯(lián)網(wǎng)指數(shù)發(fā)展的大背景下，我們最終的結(jié)果就是我們的收入和互聯(lián)網(wǎng)的財富創(chuàng)造能力嚴重背離，最終導(dǎo)致我們相對貧窮的產(chǎn)生。

　　三是風(fēng)險回報的逐漸降低。其實什么是穩(wěn)定，瀚哥認為穩(wěn)定往往意味著低風(fēng)險，在經(jīng)濟學(xué)上風(fēng)險和回報是呈正相關(guān)關(guān)系的，風(fēng)險越高相對應(yīng)的匯報也就越高，反之你既然享受了低風(fēng)險的這種環(huán)境，你就必然得不到相對應(yīng)的風(fēng)險增值。然而，我們一直都在追求一個低風(fēng)險的狀態(tài)，但是企業(yè)的變化卻呈現(xiàn)出一個高風(fēng)險的狀態(tài)，這就是越來越?jīng)]有企業(yè)敢于去做什么十年規(guī)劃，三年規(guī)劃往往都是慎之又慎，這是因為企業(yè)的不確定性正在快速增加，如果不能跟上這個時代的腳步，那么你就會被時代所取代，因為你領(lǐng)的雖然是穩(wěn)定的工資，但是一旦行業(yè)出現(xiàn)顛覆性的打擊的話，那么你就是被工資陷阱困死的野獸而已。

　　死工資就如同煮青蛙的溫水，當(dāng)你習(xí)慣了這種溫柔的模式的時候，你就真正失去了奮斗的動力和前進的可能性。當(dāng)人工智能已經(jīng)可以替代華爾街交易員，取代金融時報的編輯，淘汰商業(yè)銀行的柜員的時候，還有哪一份工作是真正安全的呢？我們在給自己做職業(yè)規(guī)劃的時候，是不是該多想一想，我們?nèi)绾巫屪约翰蝗菀妆蝗〈?，變得稀缺，變得更有話語權(quán)？

　　瀚哥建議所有拿穩(wěn)定工資的朋友，大家都需要保持隨時離開穩(wěn)定崗位的能力，居安思危，不被工資所束縛，真正時刻警惕著來自虛空的跨界打擊吧。