北京市將啟動干部教師交流輪崗新試點

　　北京市委教育工委副書記、市教委新聞發(fā)言人李奕25日在北京市教育“雙減”工作新聞發(fā)布會上介紹，在新學期北京將大比例促進干部教師輪崗交流。

　　記者了解到，新學期的干部教師輪崗包括校長、教師兩個方面。其中，校長交流輪崗的對象為公辦學校正、副校長。凡是距離退休時間超過5年的，并且在同一所學校任職滿6年的正、副校長原則上應進行交流輪崗。在教師方面，交流輪崗的對象為公辦學校在編在崗教師。凡是距離退休時間超過5年的，并且在同一所學校連續(xù)工作6年及以上的教師，原則上均應進行交流輪崗。

　　在交流的形式上，包括區(qū)域內校長交流輪換、骨干教師均衡配置、普通教師派位輪崗等。具體做法包括過去以單一學校為孩子提供服務的方式，調整為以學區(qū)集團為供給單位；在校際、集團之間，通過雙師課堂等方式將優(yōu)秀的老師、學科課程和作業(yè)布置向薄弱學校和地區(qū)輸出，促進教育優(yōu)質均衡等。

　　據介紹，北京校長教師輪崗第一批試點區(qū)為東城區(qū)、密云區(qū)。其中，東城區(qū)本學期輪崗干部教師約2000人。密云區(qū)2021年已安排正、副校級干部輪崗50人，占符合輪崗交流條件人數的55％，通過干部交流促使城內優(yōu)秀干部向農村學校、城內薄弱學校流動。

　　據介紹，在2021年底之前，北京將有計劃地逐步擴大試點，再啟動六個區(qū)的干部教師輪崗交流試點。

　　記者：趙琬微

　　轉自：新華網

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