2016年完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學(xué)人員比例超過八成

　　記者日前從權(quán)威渠道獲悉，我國對海外人才顯示出強大的“人才磁鐵”效應(yīng)，迎來了歷史上最大規(guī)模的留學(xué)人才“歸國潮”。數(shù)據(jù)顯示，2016年完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學(xué)人員比例超過八成，專家表示，隨著政府連續(xù)出臺系列優(yōu)惠政策鼓勵留學(xué)歸國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，同時不斷完善服務(wù)保障體系，未來5年我國將迎來人才“進大于出”的歷史拐點。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至2016年底，我國留學(xué)回國人員總數(shù)達265.11萬人，其中去年回國人數(shù)達43.25萬人，十八大以來五年回國人數(shù)占到70%，完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學(xué)人員比例由2012年的72.38%增長到2016年的82.23%。2016年12月發(fā)布的由中國與全球化智庫（CCG）研究編著的國際人才藍皮書《中國留學(xué)發(fā)展報告（2016）No.5》顯示，目前留學(xué)回國人數(shù)已超過累積出國留學(xué)總?cè)藬?shù)的一半。
 

　　記者了解到，留學(xué)回國創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系也在不斷健全。相關(guān)政府部門人士告訴記者，創(chuàng)新服務(wù)方式，簡化服務(wù)流程成為了近年來有關(guān)部門工作的一大亮點。具體工作包括重點解決“知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用和商標注冊難”問題；健全“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”模式，建立知識產(chǎn)權(quán)快速維權(quán)中心，支持留學(xué)回國人員知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用；落實好科技成果轉(zhuǎn)化取酬相關(guān)服務(wù)，化解留學(xué)回國人員在科技成果轉(zhuǎn)化上的顧慮；建立注冊商標后續(xù)業(yè)務(wù)快速審查通道，為留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)注冊商標提供便利等。

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