教育部:不鼓勵(lì)東部高校從中西部、東北"挖人"

　　教育部22日公布《關(guān)于加快直屬高校高層次人才發(fā)展的指導(dǎo)意見》提出,要加強(qiáng)高層次人才流動的規(guī)范化管理,堅(jiān)持正確的人才流動導(dǎo)向。
 

　　為規(guī)范高層次人才有序流動,指導(dǎo)意見明確指出,要加強(qiáng)高層次人才流動的規(guī)范化管理,強(qiáng)化高校與人才的契約關(guān)系和法治意識,落實(shí)聘用合同管理;堅(jiān)持正確的人才流動導(dǎo)向,鼓勵(lì)高層次人才向中西部和東北地區(qū)高校流動,不鼓勵(lì)東部地區(qū)高校從中西部、東北地區(qū)高校引進(jìn)人才;發(fā)揮高校人才工作聯(lián)盟作用,逐步建立行業(yè)自律機(jī)制和人才流動協(xié)商溝通機(jī)制。同時(shí),鼓勵(lì)高校與科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)勢互補(bǔ)。
 

　　在強(qiáng)化高層次人才培育支持的具體措施方面,指導(dǎo)意見要求,要加強(qiáng)思想理論教育和政治引領(lǐng),在人才引進(jìn)、人才選聘、課題申報(bào)、職稱評審等過程中,堅(jiān)持思想政治素質(zhì)和師德規(guī)范要求,實(shí)行“一票否決”制;通過完善人才發(fā)展投入機(jī)制、加大人才開發(fā)投入力度等方式,加大人才發(fā)展支持力度;通過深入實(shí)施國家重大人才工程、支持高校設(shè)立杰出人才工作室等多種形式,著力造就杰出人才、領(lǐng)軍人才及高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
 

　　在優(yōu)化高層次人才考核評價(jià)和創(chuàng)新高層次人才激勵(lì)保障機(jī)制方面,指導(dǎo)意見提出,要突出品德、能力和業(yè)績導(dǎo)向,并根據(jù)學(xué)科、類型和人才發(fā)展階段,逐步完善體現(xiàn)中國特色、符合國際通行標(biāo)準(zhǔn)的人才分類評價(jià)體系;要改進(jìn)評價(jià)方式,科學(xué)設(shè)置考核評價(jià)周期和考核辦法,激勵(lì)高層次人才投身重大原始創(chuàng)新研究。建立健全有利于提高競爭力的內(nèi)部分配機(jī)制,鼓勵(lì)高校實(shí)行高層次人才協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制等績效工資分配方式,統(tǒng)籌考慮引進(jìn)高層次人才與現(xiàn)有高層次人才工資待遇,建立符合實(shí)際、水平適當(dāng)、發(fā)展均衡、管理規(guī)范的薪酬分配體系。

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀