魯能:彰顯央企活力 爭(zhēng)做實(shí)干排頭兵


來(lái)源:濟(jì)南日?qǐng)?bào)   作者:劉高君    時(shí)間:2017-08-14





魯能濟(jì)南公司援馳九寨溝抗震救災(zāi)捐款儀式
 

  魯能濟(jì)南公司與濟(jì)南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)開展了“旗幟領(lǐng)航·文明共建”黨建知識(shí)競(jìng)賽。魯能濟(jì)南公司舉行“益萬(wàn)公里,援愛(ài)西藏行”公益活動(dòng)。魯能濟(jì)南公司黨員服務(wù)隊(duì)以優(yōu)異的服務(wù)實(shí)現(xiàn)交房。
 

  8月2日,為切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力,努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,積極推動(dòng)文明城市創(chuàng)建工作,山東魯能濟(jì)南公司與濟(jì)南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)開展了“旗幟領(lǐng)航·文明共建”黨建知識(shí)競(jìng)賽。
 

  在黨的十九大即將勝利召開、濟(jì)南文明城市創(chuàng)建活動(dòng)深入推進(jìn)的大好形勢(shì)下,此次知識(shí)競(jìng)賽是一次創(chuàng)新之舉,合作平臺(tái)的搭建有利于雙方在更多領(lǐng)域拓展交流和溝通,共同致力于文明城市創(chuàng)建和黨建工作水平的提高。經(jīng)歷了研究分析、歸納提升、深思悟透等由淺入深、由知到行的演進(jìn)后,“打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”目標(biāo)定位在濟(jì)南早已深入人心并貫徹篤行。魯能濟(jì)南公司上半年快速清盤領(lǐng)秀城公園世家、領(lǐng)秀公館,銷售業(yè)績(jī)位居濟(jì)南區(qū)域市場(chǎng)第二位,步入跨越式發(fā)展的新階段……這得益于魯能濟(jì)南公司堅(jiān)持黨建領(lǐng)航,對(duì)焦服務(wù)坐標(biāo),以從嚴(yán)治黨為抓手,圍繞我市“453”工作體系,積極作為,多角度全方位推進(jìn)黨建工作落到實(shí)處。
 

  深化黨建引領(lǐng) 筑牢責(zé)任意識(shí)
 

  為進(jìn)一步提升黨建工作水平,魯能濟(jì)南公司統(tǒng)籌謀劃,根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)和人員變化,調(diào)整、建立了7個(gè)黨支部,配齊配強(qiáng)支部書記,落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。落實(shí)問(wèn)題梳理全覆蓋有關(guān)要求,對(duì)黨建工作存在的主要問(wèn)題認(rèn)真分析、研究提出解決方案。
 

  在此基礎(chǔ)上,該公司制定黨委理論中心組學(xué)習(xí)和黨支部“三會(huì)一課”計(jì)劃,抓基層、練基本功,組織開展了黨支部書記培訓(xùn)班和支部書記講黨課活動(dòng)。開展季度“黨員先鋒崗”評(píng)選,通過(guò)微信等方式廣泛宣傳。對(duì)黨員管理工作存在的問(wèn)題逐個(gè)梳理,提出解決方案,夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。
 

  如何將抓黨建落到實(shí)處?該公司嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度,制定專項(xiàng)工作方案,開展了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員活動(dòng),深入開展批評(píng)和自我批評(píng),以實(shí)際行動(dòng)帶頭支持配合重點(diǎn)工作推進(jìn)。創(chuàng)新基層黨建工作,公司黨員服務(wù)隊(duì)通過(guò)集團(tuán)優(yōu)秀黨員服務(wù)隊(duì)復(fù)核,開展“星級(jí)黨支部”建設(shè),擬定實(shí)施細(xì)則征求意見,以星級(jí)達(dá)標(biāo)為抓手,有效發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
 

  黨風(fēng)廉政是黨建工作的重要一環(huán)。該公司結(jié)合全年重點(diǎn),組織開展“兩抓一創(chuàng)”主題活動(dòng)。制定并組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單及干部履責(zé)要點(diǎn),責(zé)任到人;開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng),完成工程、營(yíng)銷、物資等8大項(xiàng)110余條風(fēng)險(xiǎn)梳理;定期召開協(xié)同監(jiān)督會(huì)議,加強(qiáng)縱向監(jiān)督、過(guò)程管控和檢查考核,及時(shí)進(jìn)行工作預(yù)警,確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)依法合規(guī)。按照工作實(shí)際,該公司組織中層及相關(guān)人員簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》《廉潔承諾書》及《家庭助廉協(xié)議》150多份,組織開展廉潔警示教育月活動(dòng)。圍繞“兩抓一創(chuàng)”,開展“一對(duì)一”廉政談話,建立中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,進(jìn)一步完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作機(jī)制。同時(shí),與濟(jì)南市市中區(qū)檢察院開展廉潔共建活動(dòng),定期進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪廉潔講座,參觀廉潔教育警示教育基地,結(jié)合典型案例,有針對(duì)性地進(jìn)行廉潔教育。通過(guò)這些行動(dòng),弘揚(yáng)了正能量,凝聚起強(qiáng)大的黨建合力。
 

  激發(fā)基層活力 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
 

  干事創(chuàng)業(yè)必須要有良好的政治環(huán)境為基礎(chǔ)。市委十屆八次全會(huì)以來(lái),市委以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感,帶領(lǐng)全市上下開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,以堅(jiān)強(qiáng)有力的舉措把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,凝聚起黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
 

  魯能濟(jì)南公司黨委響應(yīng)國(guó)家電網(wǎng)公司號(hào)召,為踐行“四個(gè)服務(wù)”企業(yè)宗旨成立了共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)。黨員服務(wù)隊(duì)現(xiàn)有隊(duì)員14人,其中黨員12人,入黨積極分子2人。
 

  黨員服務(wù)隊(duì)以客戶服務(wù)為導(dǎo)向,始終將解決業(yè)主實(shí)際需求為第一宗旨,讓廣大業(yè)主零距離感受魯能地產(chǎn)便民服務(wù)的實(shí)惠,用愛(ài)心和汗水不斷彰顯央企的社會(huì)責(zé)任,不斷提升魯能品牌的知名度、認(rèn)知度和美譽(yù)度。
 

  據(jù)了解,黨員服務(wù)隊(duì)先后開展魯能健康關(guān)愛(ài)行動(dòng),婦女節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等邀請(qǐng)省中醫(yī)、山大二院名家義診;愛(ài)心聯(lián)盟行動(dòng),母親節(jié)為社區(qū)業(yè)主送去溫馨祝福;和諧家園行動(dòng),為老業(yè)主免費(fèi)贈(zèng)送紅酒、魯能比賽球票;歡樂(lè)社區(qū)行動(dòng),端午節(jié)組織社區(qū)居民包粽子等各類延伸服務(wù)活動(dòng)50余次,人均服務(wù)22小時(shí);成立魯能FAN社群,創(chuàng)新打造“社區(qū)鄰里文化”的全新承載,以“社群”開啟社區(qū)文化營(yíng)造與服務(wù)模式,讓每位業(yè)主都能參與進(jìn)來(lái),共同打造一個(gè)和諧的社區(qū)居住氛圍,贏得了廣大領(lǐng)秀城業(yè)主們的高度贊同。
 

  黨員服務(wù)隊(duì)在領(lǐng)秀城社區(qū)和其他開發(fā)項(xiàng)目中倡導(dǎo)公益社區(qū)理念,一方面積極組織業(yè)主參加愛(ài)心捐贈(zèng)等活動(dòng),并在社區(qū)內(nèi)部開展公益書法課、剪紙課等各種公益活動(dòng),同時(shí)積極走出去,選取貧困小學(xué)等進(jìn)行愛(ài)心捐助,取得良好的社會(huì)效益。魯能濟(jì)南公司在開發(fā)過(guò)程中,除了加強(qiáng)產(chǎn)品研究和配套升級(jí)外,還不斷加大社區(qū)“軟件”建設(shè)的力度,營(yíng)造人文居住環(huán)境。在深化社區(qū)精神文明建設(shè)的過(guò)程中,黨員服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)創(chuàng)新社區(qū)活動(dòng)形式、聯(lián)系優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源、宣傳發(fā)動(dòng)業(yè)主參與、維護(hù)秩序等,發(fā)揮了重要作用,探索出一條以文“化”人、促進(jìn)和美家園建設(shè)的道路。
 

  魯能濟(jì)南公司2017年計(jì)劃全年完成140余萬(wàn)平方米、近8000戶的交房工作,創(chuàng)造公司乃至整個(gè)濟(jì)南的交房紀(jì)錄。面對(duì)巨大的交房壓力,該公司黨員服務(wù)隊(duì)發(fā)揮先鋒示范作用,組織黨員沖在一線,積極在交房現(xiàn)場(chǎng)為業(yè)主提供周到、細(xì)致的服務(wù),讓所有業(yè)主都能看到、聽到、感受到黨員服務(wù)隊(duì)的身影。黨員服務(wù)隊(duì)積極甄選、聯(lián)系社會(huì)資源,并借助互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),聯(lián)系家具家電、裝修裝飾、食品果蔬等優(yōu)質(zhì)單位進(jìn)入社區(qū)為廣大裝修業(yè)主和入住業(yè)主提供便捷服務(wù),增加業(yè)主的便利性,打造一個(gè)互利共贏的社區(qū)服務(wù)生態(tài)鏈。今年6月底,他們?cè)隰斈茴I(lǐng)秀公館項(xiàng)目交付中,以優(yōu)異的服務(wù)實(shí)現(xiàn)交房1955戶,一次性完成率達(dá)98%。
 

  豐富活動(dòng)載體 助推文明建設(shè)
 

  為實(shí)現(xiàn)黨建項(xiàng)目品牌化,志愿服務(wù)常態(tài)化,魯能濟(jì)南公司把“美麗魯能”作為一條文化產(chǎn)品線著力打造,突出特色、創(chuàng)造亮點(diǎn)。他們持續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng),加強(qiáng)人文關(guān)懷,幫助職工解決生活和工作中的困難和問(wèn)題。利用春節(jié)、端午節(jié)、“六一”兒童節(jié)等重大節(jié)日,組織舉辦“我們的家”企業(yè)文化成果展示、“歡迎夢(mèng)幻夜、今晚我是主角”等豐富多彩的文體活動(dòng),送上公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的慰問(wèn),受到員工好評(píng)。
 

  黨建工作是公司建設(shè)的核心和靈魂,而思想建設(shè)是其重中之重。該公司積極承辦魯能集團(tuán)“美麗魯能杯”足球比賽、“送文化下基層”活動(dòng),展示了公司員工隊(duì)伍良好的精神面貌。組建職工業(yè)余文體協(xié)會(huì),廣泛開展群眾性文體活動(dòng),組織開展“元宵節(jié)”猜燈謎、“領(lǐng)秀杯”五人制足球聯(lián)賽、“領(lǐng)秀杯”撲克牌夠級(jí)比賽等活動(dòng),豐富了廣大職工業(yè)余生活,統(tǒng)一了思想共識(shí),開闊了視野眼界,形成積極向上、健康活躍的工作氛圍,使廣大職工以更飽滿的熱情和良好的身體素質(zhì)投入到公司發(fā)展建設(shè)中。
 

  該公司注重增強(qiáng)黨員黨性觀念,引導(dǎo)廣大黨員職工“平常時(shí)候講奉獻(xiàn)、關(guān)鍵時(shí)刻顧大局”,發(fā)揮模范帶動(dòng)作用,大力開展“學(xué)先進(jìn)、學(xué)勞模”活動(dòng),宣傳優(yōu)秀員工事跡,傳遞企業(yè)文化正能量。公司還加大揚(yáng)塵治理力度,安排專人負(fù)責(zé)督促落實(shí),助推城市文明建設(shè)。在公司內(nèi)部開設(shè)“道德講堂”,完善硬件設(shè)施建設(shè),邀請(qǐng)專家學(xué)者現(xiàn)場(chǎng)講解,成為思想建設(shè)的一道獨(dú)特風(fēng)景。與此同時(shí),設(shè)立共產(chǎn)黨員模范先鋒崗,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。 



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