中國一汽：強(qiáng)化紀(jì)律教育 持續(xù)筑牢黨員干部“不想腐”的思想防線

法規(guī)教育網(wǎng)格化。在教育內(nèi)容上，實(shí)行“聯(lián)動(dòng)開發(fā)”策略，緊扣黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，以及中國一汽政紀(jì)規(guī)定，面向新入職員工、入黨積極分子、經(jīng)理人員、重點(diǎn)崗位人員開發(fā)教育課件，規(guī)范授課內(nèi)容、豐富教育資源。在師資隊(duì)伍上，實(shí)行“外請內(nèi)培”策略，針對高級經(jīng)理這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，在國家行政學(xué)院舉辦黨性黨風(fēng)黨紀(jì)專題培訓(xùn)班；每年的高級經(jīng)理輪訓(xùn)、高級經(jīng)理知行論壇也專門設(shè)置黨紀(jì)教育課程；先后邀請中央紀(jì)委、國家檢察官學(xué)院等外部專家做專題輔導(dǎo)報(bào)告；同時(shí)，針對全體黨員舉辦紀(jì)律教育專題講座，并為基層單位培育紀(jì)律教育“小教員”，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。在組織實(shí)施上，實(shí)行“分層分級”策略。十八大以來，中國一汽深入開展“學(xué)法規(guī)、講法規(guī)、守法規(guī)、用法規(guī)”教育實(shí)踐，大量運(yùn)用中國一汽內(nèi)部典型案例進(jìn)行解讀，集團(tuán)層面累計(jì)開展教育講座培訓(xùn)187場次，受眾1.7萬人次，實(shí)現(xiàn)二級單位黨員和重點(diǎn)崗位人員的“全覆蓋”；各基層單位紀(jì)委書記、“小教員”深入基層黨支部、車間、班組等生產(chǎn)經(jīng)營一線進(jìn)行宣講，實(shí)現(xiàn)所屬單位黨員和重點(diǎn)崗位人員“全覆蓋”。

預(yù)警教育立體化。針對“關(guān)鍵少數(shù)”，開展點(diǎn)對點(diǎn)的預(yù)警教育。中國一汽把“廉政教育課”變成短信微信，做到內(nèi)容具體、針對性強(qiáng)，特別是重要節(jié)假日都面向集團(tuán)全體高級經(jīng)理發(fā)送廉潔提醒，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)敲響警鐘，既讓高級經(jīng)理感到溫馨體貼，又提醒其務(wù)必時(shí)刻保持“廉潔自律”的意識。針對重點(diǎn)領(lǐng)域，開展專題預(yù)警培訓(xùn)。與吉林省檢察院簽訂《共建協(xié)議》，邀請吉林省檢察院、吉林省預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)會(huì)，以及長春市、長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)檢察院講師到重點(diǎn)單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題培訓(xùn)；通過建設(shè)項(xiàng)目研討培訓(xùn)、招投標(biāo)專題研討、國有企業(yè)人員預(yù)防職務(wù)犯罪座談等形式，與工程建設(shè)人員進(jìn)行了面對面的提醒和交流，提高參與工程建設(shè)相關(guān)人員的廉潔意識，增強(qiáng)其拒腐防變能力。針對重點(diǎn)崗位，開展典型案件警示教育。針對中國一汽近年發(fā)生的靜國松、石濤、周勇江典型違紀(jì)違法案件深入剖析原因，編輯制作警示教育專題片《警鐘——一汽集團(tuán)典型腐敗案件剖析》，在中國一汽反腐倡廉警示教育大會(huì)上，組織集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在場全體高級經(jīng)理，營銷、采購、物流、基建工程等重點(diǎn)領(lǐng)域的二級經(jīng)理及重點(diǎn)崗位人員觀看；深入警示教育基地參觀，充分利用吉林省廉政教育基地、中國一汽與長春市汽車區(qū)共建的廉政建設(shè)基地開展反腐倡廉教育活動(dòng)，十八大以來，共組織開展教育活動(dòng)239場，教育1.2萬人。內(nèi)外教育相結(jié)合的方式收效明顯，警示黨員干部引以為戒，檢身正己。

日常教育信息化。開發(fā)機(jī)考系統(tǒng)，提供開放共用的考試平臺(tái)，建立了以黨章、兩項(xiàng)法規(guī)、中國一汽規(guī)定等為主要內(nèi)容的近500道試題庫，實(shí)現(xiàn)黨員黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)測試日?；?guī)范化；利用三年時(shí)間，組織近2930名經(jīng)理人員參加“學(xué)規(guī)考廉”，在考試內(nèi)容中設(shè)定一汽和汽車行業(yè)采購、銷售等關(guān)鍵崗位和內(nèi)部腐敗典型案件的情景測試，讓考試真正發(fā)揮了入腦入耳入心的作用，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)理人員以考促學(xué)全覆蓋。開發(fā)微信系統(tǒng)，搭建信息共享的教育平臺(tái)，創(chuàng)辦“清風(fēng)一汽”微信公眾號，設(shè)立學(xué)黨章、學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話、勤廉楷模等專欄，每周更新3期以上，目前關(guān)注人數(shù)已達(dá)5000余人，成為對黨員干部開展黨紀(jì)教育的又一便捷平臺(tái)。完善傳播渠道，搭建教育交流網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，落實(shí)《一汽集團(tuán)公司違紀(jì)違法典型案件通報(bào)制度》，通過對案件成因的剖析，掌握案件發(fā)生的主客觀因素和教育監(jiān)管等方面的薄弱環(huán)節(jié)，督促相關(guān)單位采取切實(shí)可行的措施立行立改，堵塞漏洞，十八大以來共利用“反腐倡廉之窗”網(wǎng)站通報(bào)典型案件37起，既起到了點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光的震懾作用，又為各級黨組織提供了警示教育素材。  

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