鐵路局公司制改革堅持創(chuàng)新體制機制,努力構(gòu)建體現(xiàn)中國制度優(yōu)勢、符合鐵路行業(yè)特點、具有現(xiàn)代企業(yè)特征、落實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)要求的公司法人治理結(jié)構(gòu)。主要包括:由鐵路總公司行使出資人職責(zé),不設(shè)股東會;設(shè)立黨委會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會;依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度,健全以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度。在領(lǐng)導(dǎo)體制方面,改制后的公司堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),實行“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。在決策機制方面,將黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。
轉(zhuǎn)自:北京日報
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