揚(yáng)州“綠揚(yáng)金鳳”計(jì)劃取得重大成效

　　為加大對(duì)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的支持力度，揚(yáng)州自2010年開(kāi)始實(shí)施“綠揚(yáng)金鳳”計(jì)劃。揚(yáng)州市每年設(shè)立1億元支持人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)資金，對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給予600萬(wàn)-1000萬(wàn)元資助，對(duì)引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才給予100萬(wàn)-300萬(wàn)元、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才給予50萬(wàn)-150萬(wàn)資助；同時(shí)對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀博士人才給予3萬(wàn)-6萬(wàn)元補(bǔ)助。

　　截至2016年年底，“綠揚(yáng)金鳳”計(jì)劃已先后投入4.5億元，資助領(lǐng)軍人才416人、優(yōu)秀博士716人。獲資助的領(lǐng)軍人才項(xiàng)目已累計(jì)投資56.2億元，創(chuàng)辦企業(yè)197家，新增創(chuàng)新項(xiàng)目800多項(xiàng)，新增銷(xiāo)售141.7億元，繳納稅收11.5億元，獲授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利193項(xiàng)。

　　在實(shí)施“綠揚(yáng)金鳳”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新品牌工程中，揚(yáng)州相關(guān)部門(mén)付出巨大努力。一是集成政策資源，保障創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。圍繞滿足人才特別是中青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的核心需求和基本需求，集中出臺(tái)住房保障、金融支持等多項(xiàng)人才政策，幫助人才解決住房、子女就學(xué)、辦公用房和健康保健等問(wèn)題。二是嚴(yán)格資金管理，保證資金安全。資助資金分期撥付，首次撥付40%；中期考核和末期考核合格后，再分別撥付40%、20%。中期或末期考核不合格的，一律停止撥付。三是加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估，提升人才貢獻(xiàn)率。揚(yáng)州市制訂出臺(tái)《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估暫行辦法》，加強(qiáng)對(duì)人才項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理和績(jī)效考核。四是設(shè)立天使基金，加大后續(xù)金融扶持。2016年，揚(yáng)州市財(cái)政設(shè)立1億元規(guī)模的天使（人才）專(zhuān)項(xiàng)資金，以股權(quán)投資方式，重點(diǎn)支持引進(jìn)人才創(chuàng)辦企業(yè)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)。（姚雯）

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