天津多項(xiàng)新政降低企業(yè)成本


來(lái)源:國(guó)際商報(bào)   時(shí)間:2016-03-08





  記者日前從天津市發(fā)改委獲悉,天津市近日下發(fā)文件,提出實(shí)施多項(xiàng)新政策降低企業(yè)人工成本。


  根據(jù)文件要求,天津市將降低失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率,企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%降至1%;繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.8%降至0.5%;繳納工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率最低標(biāo)準(zhǔn)由0.5%降至0.2%,最高標(biāo)準(zhǔn)由2%降至1.9%,調(diào)整后綜合費(fèi)率水平由0.67%下調(diào)至0.54%。


  養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,文件提出,暫時(shí)無(wú)力足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè),經(jīng)申請(qǐng)并提供擔(dān)保、抵押,可暫緩繳納單位應(yīng)繳部分,期限暫定1年。緩繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。


  醫(yī)療保險(xiǎn)方面,天津允許困難企業(yè)階段性調(diào)整醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)模式,經(jīng)職工大會(huì)或職工代表大會(huì)同意,困難企業(yè)可以將醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)模式由統(tǒng)賬結(jié)合改為大病統(tǒng)籌,繳費(fèi)費(fèi)率由11%調(diào)整為8%,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn)后可再改為統(tǒng)賬結(jié)合模式。


  除了各類社會(huì)保險(xiǎn),天津還合理控制企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度。根據(jù)文件安排,2016年企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬由1850元調(diào)整為1950元,增長(zhǎng)5.4%,但執(zhí)行起始時(shí)間延后至7月1日。


  對(duì)于企業(yè)去庫(kù)存、去產(chǎn)能、實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級(jí)過程中產(chǎn)生的富余人員,文件也制定了多渠道分流安置措施:對(duì)暫時(shí)遇到困難但不裁員不減薪的企業(yè),給予一定的穩(wěn)崗補(bǔ)貼;補(bǔ)貼政策到期后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍存在困難的企業(yè),享受補(bǔ)貼的次數(shù)由1次提高到3次。鼓勵(lì)企業(yè)利用降低成本帶來(lái)的部分收益提高一線職工收入,穩(wěn)定就業(yè)崗位。


  此外,對(duì)于企業(yè)職工參加職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用,天津?qū)⒓哟笳a(bǔ)貼力度。據(jù)介紹,天津?qū)⒗^續(xù)實(shí)施“百萬(wàn)技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃”,安排10億元資金,對(duì)企業(yè)職工參加職業(yè)培訓(xùn)的,按照人才需求緊缺程度,相應(yīng)給予培訓(xùn)成本100%、90%、80%的培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和100%的技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。(方問禹)



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