眼下,中國的制造業(yè)企業(yè)都在積極推動轉(zhuǎn)型。制造企業(yè)應(yīng)該如何向數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型,如何搶占物聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)機(jī)會,如何利用方方面面的資源來加速企業(yè)的轉(zhuǎn)型?最近《中國電子報》記者采訪了榮事達(dá)集團(tuán),他們推動企業(yè)轉(zhuǎn)型和“雙創(chuàng)”的做法對制造業(yè)轉(zhuǎn)型有啟示意義。
馬桶的故事
講述制造業(yè)轉(zhuǎn)型有路可循
在互聯(lián)網(wǎng)時代,制造業(yè)企業(yè)和“數(shù)據(jù)”的瓜葛不多,甚至是幾乎沒有,能和數(shù)據(jù)沾上邊的都是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。但在物聯(lián)網(wǎng)時代,因為制造“設(shè)備”,分羹“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”就有了可能。
講一個馬桶的事情,當(dāng)然不是從日本背回來的那個馬桶蓋的事情。榮事達(dá)的核心業(yè)務(wù)有三個:“建材”、“家電”和“新能源”。因為做建材,所以馬桶和馬桶蓋也是榮事達(dá)的產(chǎn)品,而且從2003年開始榮事達(dá)就生產(chǎn)馬桶了。
最近,榮事達(dá)和中科院聯(lián)手聯(lián)合研發(fā)“超級馬桶”。這種馬桶除了具備大家熟知的功能外,因為集成了人工智能、微波傳感、近紅外光譜反射、Zigbee無線組網(wǎng)等技術(shù),能夠?qū)θ梭w健康相關(guān)的各種物理、生化指標(biāo)進(jìn)行檢測和反饋,提供智能的健康服務(wù)。
比如,馬桶可以對家人的身份進(jìn)行識別,對其大小便、質(zhì)量、粘性等物理性狀進(jìn)行檢測,并可以對尿素、隱血、肌酐、糖分等指標(biāo)進(jìn)行檢測,同時通過測量使用者的血壓、脂肪含量、肺活量等,能夠評估其健康狀況,給出合理健康建議。
收集那么多數(shù)據(jù),有那么多新功能,這還能便得出來嗎?嚇得不敢尿了吧。其實從用戶體驗的角度來看,如廁與過去相比沒有任何“違和感”,在享受被呵護(hù)的同時,用戶所有的身體數(shù)據(jù)完全是在不知道的情況下被智能馬桶盡在掌控的,是不是有點“棱鏡門”的感覺。
為什么要講這個超級馬桶蓋的故事?因為榮事達(dá)從制造向“制造+數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)型,走的是產(chǎn)品智能化+數(shù)據(jù)服務(wù)化的思路,從“單品智能向全屋智能解決方案”轉(zhuǎn)型,智能產(chǎn)品是關(guān)鍵,而超級馬桶是榮事達(dá)無數(shù)個“智能產(chǎn)品”家族中的一個。
在物聯(lián)網(wǎng)時代,最典型的特征是場景化,產(chǎn)品都是基于場景的,超級馬桶是榮事達(dá)智能衛(wèi)生間這個應(yīng)用場景中的一個成員。智能衛(wèi)生間還會有哪些成員呢?涵蓋智能如廁、智能洗浴、安全防護(hù)的全智能化的衛(wèi)生間系統(tǒng),也包含智能照明、無線節(jié)點、濕度溫度控制系統(tǒng)、水暖系統(tǒng)、富氧吸換氣系統(tǒng)、紅外理療、物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)融合外設(shè)與控制臺、智能安全倉、識別系統(tǒng)、智能洗浴鏡等。
除了智能衛(wèi)生間,榮事達(dá)鎖定的應(yīng)用場景還包括:“社交客廳”、“懶人廚房”、“健康臥室”、“聰明陽臺”、“智慧書房”、“智愛餐廳”、“智尚衣帽間”、“智能車庫”、“智美花園”。
講完超級馬桶和智能衛(wèi)生間,以及十大應(yīng)用目標(biāo)場景,大家對榮事達(dá)在物聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型方向也已經(jīng)猜得八九不離十了。
沒錯!制造“建材、家電、新能源”的榮事達(dá)在物聯(lián)網(wǎng)時代的轉(zhuǎn)型方向是“智能家居”。因為榮事達(dá)的三個關(guān)鍵業(yè)務(wù)都和家有關(guān)系,而且這三個業(yè)務(wù)可以因為“智能家居”產(chǎn)生協(xié)同聚合效應(yīng),所以當(dāng)眾多不同陣營的廠商不約而同看上并布局智能家居市場的時候,榮事達(dá)把自己的轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略目標(biāo)定位于“智能家居”,以書房、客廳、餐廳、車庫、餐廳、衛(wèi)生間等十大應(yīng)用場景切入,目標(biāo)是成為“智能家居環(huán)境系統(tǒng)解決方案”供應(yīng)商。
事實上,包括家電系的海爾、美的,IT系的微軟、小米,和互聯(lián)網(wǎng)系的京東、阿里等也都看好智能家居市場,也都沒閑著,已經(jīng)從不同的路徑開始包抄“智能家居”市場。榮事達(dá)憑什么來參與競爭?
應(yīng)該說,在眾多智慧家居競爭新軍中唯獨(dú)缺乏“建材系”,而房地產(chǎn)擁有物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用場景資源和智能硬件高效整合優(yōu)勢。事實上,在生態(tài)和分享經(jīng)濟(jì)的未來,誰擁有集成和整合能力,誰就擁有天然的話語權(quán),在“建材家電化”、“家電智能化”趨勢下,榮事達(dá)可以做更多的文章了。
為轉(zhuǎn)型所用
產(chǎn)業(yè)化是大企業(yè)“雙創(chuàng)”核心
我們今天談“雙創(chuàng)”的話題,為何要拉扯出這么多榮事達(dá)公司轉(zhuǎn)型的事?這其中的邏輯,一定又被大家猜到了。是的,榮事達(dá)的“雙創(chuàng)”和轉(zhuǎn)型直接相關(guān),而且是“強(qiáng)關(guān)聯(lián)”。如何讓“雙創(chuàng)”真真切切為制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)。采訪下來,記者有三個體會:
其一,要有頂層設(shè)計,“雙創(chuàng)”必須為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型服務(wù),能夠?qū)崿F(xiàn)“雙創(chuàng)”資源利用最大化。
眼下,中國很多制造業(yè)企業(yè)都在推動“雙創(chuàng)”,但也有些“漫無目的”。在這方面,榮事達(dá)是“務(wù)實主義者”。榮事達(dá)給其“雙創(chuàng)”的定位是必須為公司轉(zhuǎn)型帶來最大價值,目標(biāo)是“補(bǔ)齊和豐富智能家居產(chǎn)品和價值鏈”。
基于這樣的頂層設(shè)計,榮事達(dá)把公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略上的關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)品進(jìn)行分解,給出清晰的產(chǎn)品和技術(shù)圖譜,其產(chǎn)品圖譜細(xì)到“鍋碗瓢盆”,細(xì)到家里的每一個毛孔。榮事達(dá)所甄別和篩選的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,都必須在公司轉(zhuǎn)型的十大場景的關(guān)鍵產(chǎn)品和技術(shù)圖譜中。
除此之外,榮事達(dá)的雙創(chuàng)中心面向全社會開放,所有有需求的團(tuán)隊、個人都可以成為雙創(chuàng)中心的一員。榮事達(dá)推倒了企業(yè)的圍墻,敞開懷抱,但同時對入門的產(chǎn)品和技術(shù)設(shè)置了清晰的門檻。
其二,聚焦產(chǎn)業(yè)化,給創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊配齊產(chǎn)業(yè)化資源。這其實才是大企業(yè)區(qū)別于“眾創(chuàng)空間”的優(yōu)勢資源。
很多投資人表示,在所投的項目中十個有一個成活就已經(jīng)是非常高的比例了,因為從創(chuàng)意到產(chǎn)業(yè)化有漫長的路要走,沒有產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗和產(chǎn)業(yè)資源的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊很容易在這個階段“夭折”。目前市場上不乏好的創(chuàng)意,但產(chǎn)業(yè)化是難題,所以孵化聚焦“產(chǎn)業(yè)化”才是“雙創(chuàng)”關(guān)鍵詞。榮事達(dá)對產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行了分解后,發(fā)現(xiàn)“品牌、資金、制造、研發(fā)、信息化等9大產(chǎn)業(yè)資源”是每一個成功項目產(chǎn)業(yè)化所必須,同時也是大企業(yè)所獨(dú)有的。所以榮事達(dá)拿出“9大產(chǎn)業(yè)資源”按需求、分階段給其配齊。
榮事達(dá)對其雙創(chuàng)中心的入選項目雖然有清晰的門檻,但一旦入門,榮事達(dá)在配齊、配足所需產(chǎn)業(yè)資源方面,采用“不惜力的”方式,來輔助它順利實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。除了資金、制造能力、銷售渠道等大家能夠想到的產(chǎn)業(yè)資源,榮事達(dá)還收購相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)品牌作為儲備,為孵化成熟的團(tuán)隊配以成熟品牌。到目前為止,榮事達(dá)孵化的所有項目中,沒有一個失敗的。之所以創(chuàng)造項目“不死”神話,最重要的原因是榮事達(dá)完全按需定制,給每一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,按其所處的階段、所需的產(chǎn)業(yè)資源,按需配給,手牽手把它帶到市場,然后變成榮事達(dá)新的事業(yè)部。
其三是“項目合伙人+事業(yè)部制”,將共享經(jīng)濟(jì)與制造經(jīng)濟(jì)的體制有機(jī)結(jié)合在一起。
中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,從產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)向“產(chǎn)品+服務(wù)”經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、向共享經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,事實上最大的挑戰(zhàn)不僅僅是產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)形態(tài)的變革,更大的挑戰(zhàn)在于體制機(jī)制。產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)的組織機(jī)構(gòu)的特點是流程化,而共享經(jīng)濟(jì)的組織架構(gòu)是場景化、扁平化,圍繞需求快速生成、快速調(diào)整,激發(fā)、調(diào)動全員的創(chuàng)新能力,是人人、全員創(chuàng)新,所以激發(fā)每個人的活力是關(guān)鍵。
榮事達(dá)對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊采取的是“合伙人制+事業(yè)部制”。在創(chuàng)新項目沒成長起來之前,免費(fèi)提供場地、資金、甚至伙食等支持,等稍稍成長起來,榮事達(dá)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊談股份分成,變成合伙人,最后演變?yōu)槭聵I(yè)部。榮事達(dá)用“項目合伙人+事業(yè)部”的模式把“數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)的體制與制造業(yè)的體制”整合到了一起。
“合伙人制”的核心是留住創(chuàng)客團(tuán)隊,將其擁有的資源量化為股份,創(chuàng)客變股東,實現(xiàn)從創(chuàng)造產(chǎn)品到創(chuàng)造企業(yè)和企業(yè)家的階段飛躍,而事業(yè)部制的核心是通過扁平化的組織架構(gòu),為項目注入榮事達(dá)的技術(shù)、管理、大型資本、營銷系統(tǒng)等資源,迅速補(bǔ)足項目短板,使其進(jìn)入快速成長期。這樣的模式使企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成為利益共同體,共享發(fā)展成果。(本報記者李佳師)
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