波司登:多品牌戰(zhàn)略的突破


時間:2013-08-16





  折騰路線圖:

  四面出擊,男裝、女裝、童裝樣樣都抓,有數(shù)量無質(zhì)量;化繁為簡,砍掉不見成效的品牌,聚焦重點;渠道變革,為加盟商松綁,店鋪改造優(yōu)勝劣汰。

  折騰維度:品類協(xié)同

  服裝業(yè)的衣戀、日化業(yè)的寶潔,他們都喜歡自己與自己競爭。波司登不缺乏運作能力,也不缺乏渠道能力,恰恰缺少與自己競爭的趣味與能力。未來能否突破的關鍵正在于能否形成一個相互作用的品牌體系,而不是各自為戰(zhàn)。

  波司登可以算得上是品類之王。據(jù)中國行業(yè)企業(yè)信息發(fā)布中心的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,波司登集團的四大羽絨服品牌波司登、雪中飛、康博、冰潔于2012年的總市場份額達到40.1%,第17次位居行業(yè)首位,然而波司登一直想做的事卻并不僅僅是羽絨服。

  集團化是服裝企業(yè)成熟與發(fā)展的必然趨勢,也是下一條實現(xiàn)增長的必然路徑。對于波司登來說,從單季商品向四季化產(chǎn)品結構轉型的布局,已經(jīng)折騰了九個年頭。從無到有,由少及多,進而過渡到由多到精的轉變。

  第一階段:股權投資,借船出海。2007年10月,波司登登陸香港聯(lián)交所時,董事長高德康表示:要創(chuàng)立休閑和其他四季服裝品牌,并且要通過收購國際一流品牌豐富波司登的品牌組合。其希望在未來三年內(nèi),包括休閑服裝等非羽絨服業(yè)務占到公司營業(yè)額的10%.2008年,波司登男裝在英國薩??丝h和林肯郡的兩家專賣店正式開業(yè)。

  第二階段:自己掌舵,四面出擊。2010年3月,波司登推出了都市時尚風格品牌BOSIDENGVOGUE,此后又推出了高端男裝品牌威德羅。同年,波司登控股休閑服裝品牌摩高,推出瑞琦女裝。2011年,波司登控股童裝品牌叮當貓,斥資8.9億元收購女裝品牌杰西70%股權。四面開花,也帶來了更多的復雜和煩惱。

  第三階段:修正航線,注重實效。2012年,波司登的非羽絨業(yè)務進入調(diào)整期。轉讓了上海蘭博星兒童用品有限公司51%的股權,暫時中止了在童裝領域的試水。接著,波司登終止了與街頭潮牌洛卡薇爾的合作,此外,其非羽絨業(yè)務還關閉了部分店鋪。2012年財報顯示,其非羽絨服業(yè)務店鋪網(wǎng)點比去年減少246家,其中“波司登男裝”減少146家。

  2013年6月底,波司登公布了2013上半年業(yè)績:收入93.25億元,同比增長11.3%,每股收益卻同比下降25.9%,其中非羽絨服業(yè)務銷售收入同比下降5.3%,占波司登集團總收入的比重從上一財年的16.1%下滑到13.7%.業(yè)績發(fā)布后,一石千浪,多家投資機構降低對波司登的評級。顯然,投資者們對波司登在非羽絨服業(yè)務上的發(fā)展并不滿意。

  但波司登四季化之路的方向并沒有問題,只是它的戰(zhàn)略太過曲折。其一,多品牌稀釋品牌形象。在羽絨類市場中,波司登品牌是龍頭品牌,占所有羽絨業(yè)績的60%以上,需要其他兄弟品牌側翼進攻來保護其市場地位。男裝市場顯然不同,特別是中高端男裝不是大眾級的市場,波司登男裝的品牌矩陣讓營銷資源、品牌形象、商品策劃設計等過分稀釋,給市場留下大而不強的整體印象;其二,渠道策略不清晰。國內(nèi)男裝分為寧波甬派男裝、泉州閩派男裝兩大派系,都通過前期的市場積累在男裝領域占據(jù)了重要的席位。作為后來者,波司登很難全線出擊。要快速見效,就要開放市場讓加盟商經(jīng)營。而加盟商經(jīng)營的市場更多分布在二三級市場,甚至四級市場,這與其中高端的市場定位又產(chǎn)生了沖突。

  波司登也意識到自身的問題,開始著力調(diào)整。波司登在2012年的財報中稱,男裝在訂貨指標上要給加盟商松綁,并且關停了部分經(jīng)營不佳的店鋪。2013年年初,引進原美邦服飾副總裁程偉雄,程偉雄曾主導美邦服飾“大城市直營大店+中小城市標準店加盟”的渠道模式,波司登力邀其加盟,有意通過渠道模式創(chuàng)新重振波司登男裝。這些舉措已經(jīng)開始見效,波司登將“批發(fā)模式”為主的形象改變?yōu)椤傲闶鄣辍奔啊捌放频辍?,在提升單店效益的同時繼續(xù)開出新店,門店的選址從過去貼近服裝批發(fā)市場轉變?yōu)榕c百貨店、購物中心合作,逐步提高品牌形象。此外,波司登2013年以江浙市場為中心,重點在二三線市場開出直營門店,深耕區(qū)域市場。以往直營的北上廣,則盡量變更為授權經(jīng)營。

  波司登的多品牌轉變雖然算不上成功,但也是重新認知自我、突破自我的過程。在這個過程中,也許要經(jīng)歷痛苦,但不改變就要被淘汰,這就是向上的力量。

來源:商界評論



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