構建“一三三”體系 鍛造“紅色引擎” 凝聚發(fā)展澎湃力量

——中國二冶路橋分公司黨委創(chuàng)新黨建工作體制機制紀實

黨建強，則事業(yè)興；黨建興，則企業(yè)強。中國二冶路橋分公司每一次發(fā)展飛躍都是黨建引領力量的凝聚。路橋分公司黨委始終把“圍繞中心抓黨建，融入中心促發(fā)展”作為黨建工作的出發(fā)點、落腳點和檢驗標準，以黨建工作“融入中心，推動發(fā)展；融入管理，固本強基；融入文化，凝心聚智”為目標，構建了“一三三”黨建工作新體系，鍛造“紅色引擎”，凝聚發(fā)展澎湃力量。

圍繞“一個中心” 全面發(fā)揮黨建引領作用

抓黨建就是抓發(fā)展，抓黨建就是抓效益。中國二冶路橋分公司黨委圍繞穩(wěn)健發(fā)展中心工作，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，始終將黨的領導和公司治理有機統(tǒng)一，嚴格按議事規(guī)則要求決策“三重一大”相關事項，確保將黨的全面領導落到實處。堅持黨建工作前置，將黨建工作與落實“精、深、實、牢”經(jīng)營理念，促進轉型提升結合起來；與踐行契約化精神，促進項目高效履約結合起來；與提升生產(chǎn)經(jīng)營確保指標完成，促進“雙向”融合結合起來；與提升經(jīng)營品質，促進品牌形象提升結合起來。以不斷上升的經(jīng)營業(yè)績和品牌優(yōu)勢，以一以貫之強黨建的嶄新成果，在穩(wěn)健發(fā)展的道路上前行。

落實“三個融入” 有效提升黨建融合實效

以黨建融入思想建設為目標，不斷加強黨建工作與業(yè)務工作深度融合。強化政治引領，旗幟鮮明地把黨的政治建設擺在首要位置。將重要指示批示精神作為政治任務入腦入心，深入落實中心組學習、“黨委會”第一議題制度，并有效結合分公司發(fā)展實際認真研討，確保學以致用，用以促學，學用相長。充分發(fā)揮思想政治工作研究作用，堅持問題導向，以推進黨建融入中心為主線，每年確定研討主題，撰寫了《施工單位如何通過黨建工作為施工生產(chǎn)持續(xù)賦能》《機關黨員如何全面發(fā)揮引領作用》等多項調研課題。

以黨建融入管理提升為目標，不斷夯實制度建設，推動黨建工作規(guī)范化。分公司黨委緊緊圍繞“市場布局優(yōu)化、改革持續(xù)深化、成本管控精細、風控全面覆蓋、項目履約提升、科技創(chuàng)新驅動、黨建融合發(fā)展”等重點工作，將黨建工作制度納入企業(yè)管理制度體系，把黨組織的地位、作用和運行機制等嵌入企業(yè)治理結構中。同時，在經(jīng)營指標考核上，既考核經(jīng)濟責任，也考核黨建工作責任。通過民主生活會、組織生活會、年度黨建工作綜合檢查，黨支部書記現(xiàn)場述職評議考核會，推動每名黨員在黨內政治生活“大熔爐”中淬煉思想，錘煉黨性。同時，以支部為單位，建立黨員評價機制。由各黨支部結合自身業(yè)務工作實際，科學設置支部個性化指標項，并實行年度動態(tài)調整，確保黨員評議評價的結果，充分體現(xiàn)黨員的精神面貌和日常工作成績。

以黨建工作融入文化建設為目標，培育黨建文化，凝心聚智，增進認同感。分公司黨委切實以黨建活動室為文化建設載體，打造支部文化園地。一方面通過將入黨誓詞、黨員的權利和義務、黨內有關制度規(guī)定等內容展現(xiàn)出來，豐富黨建工作宣傳陣地內容，提醒黨員牢記黨的宗旨，增強政治自覺性；另一方面通過將支部活動集錦、支部榮譽及特色內容上墻，展現(xiàn)支部文化風采，打造支部文化傳播窗口。通過開展“先進人物”宣講、支部書記講黨課、安全演講比賽等方式，以鼓舞人、激勵人、樹形象、促發(fā)展為目的，組織先進人物面對面、支部黨員座談會等活動，分享發(fā)生在自己身邊的點滴工作以及心得感悟。通過用身邊人身邊事打動職工，用深入淺出的內容感染職工，用通俗時尚的方式吸引職工，以先進精神推動施工生產(chǎn)。

強化“三項工程” 抓嚴抓實黨建工作重點

強化“強基工程”，著力提升基層黨建工作質量和服務中心能力。分公司黨委積極探索黨建工作責任制和生產(chǎn)經(jīng)營責任制有效聯(lián)動、互促共進的方式方法，確保企業(yè)發(fā)展和黨的基層建設“同頻共振”。組織開展支部工作定期檢查，促進基層支部建設落到實處。各基層支部不斷深化建立黨史學習教育常態(tài)化長效化機制，鞏固拓展黨史學習教育成果，進一步將黨旗插在工地上、支部建在項目上、身份亮在崗位上。通過開展“四個一批”、“最強黨支部”創(chuàng)建活動，深化主題活動內涵。共創(chuàng)建最強黨支部示范點1個，黨員責任區(qū)42個，黨員示范崗40個，黨員突擊隊13支，黨員服務隊11支。

強化“凝心工程”，弘揚時代新風，著力打造和諧企業(yè)。把意識形態(tài)工作作為重要內容常抓不懈,扎實做好形勢任務教育，加強正面宣傳和輿論引導。通過開展精準宣傳，通過深入推進“黨工共建”，黨建帶團建，畫出謀發(fā)展的最大“同心圓”。央視CCTV-10《創(chuàng)新進行時》欄目，震撼播出《推著大橋過黃河》專題片，代表中國二冶高超的路橋水平在央視財經(jīng)頻道大型建筑題材紀錄片《大國建造》（第二季）第一集中壓軸播出，在廣大干部職工間引發(fā)熱烈反響，助力公司市場開拓，擦亮中國二冶路橋品牌，增強職工集體榮譽感，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)輝煌的熱情。通過“送溫暖”、大病救助、金秋助學、“送清涼”、“節(jié)日慰問”、“健康體檢”，強化“凝心工程”建設，促進和諧企業(yè)建設。

強化“清風工程”，不斷營造企業(yè)風清氣正的良好環(huán)境。召開黨風廉政建設和反腐敗工作（視頻）會，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，今年組織主管級以上管理人員結合崗位實際手寫《廉潔從業(yè)承諾書》150余份。同時，做好疫情防控監(jiān)督檢查工作，制定《2022 年監(jiān)督工作總體實施方案》，開展內部廉潔防控專項治理自查自糾。在重要節(jié)日期間制作廉潔公眾號，做好廉潔提醒。把作風建設放在突出位置來抓，黨員領導干部和機關職能部門深入一線，幫助解決面臨的難題，促進項目精細化管理和管控水平的進一步提升。

中國二冶路橋分公司黨委通過構建黨委工作“一三三”體系，鍛造“紅色引擎”，凝聚發(fā)展的澎湃力量，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，完美實現(xiàn)了“路橋建設先鋒”的蝶變新生。

　　轉自：中國網(wǎng)

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