“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”深入推進(jìn)基層“微腐敗”治理

“蠅貪蟻腐”雖微小,千里之堤潰于此。為進(jìn)一步深化基層監(jiān)督,整治群眾身邊的“蠅貪蟻腐”,持之以恒凈化基層政治生態(tài),打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”,浙江省嘉興市煙草專賣局突出“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”三字,深入推進(jìn)基層“微腐敗”治理。

“嚴(yán)”字當(dāng)頭,以規(guī)筑廉、以文養(yǎng)廉

制度規(guī)定是嚴(yán)格依紀(jì)依法、規(guī)范履職用權(quán)的根基。該局系統(tǒng)梳理專賣、營(yíng)銷、物流、煙葉條線重要政策、規(guī)章制度,形成管理提升行動(dòng)“一圖兩單三庫”,理順工作流程職責(zé),分條線以集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式組織開展學(xué)習(xí),對(duì)照制度規(guī)定查看工作中是否存在不到位、不規(guī)范問題,并切實(shí)采取措施加以改進(jìn)。

組織基層干部員工開展制度規(guī)定學(xué)習(xí)

該局還注重加強(qiáng)基層干部員工“八小時(shí)以外”教育監(jiān)督管理,組織簽訂《“八小時(shí)以外”遵紀(jì)守法承諾書》,向基層干部員工家屬推送《家屬守廉助廉倡議書》,提醒家屬自覺吹好“廉潔風(fēng)”、守好“幸福門”,密切關(guān)注家人的“社交圈”“生活圈”“休閑圈”,做好對(duì)家人“八小時(shí)以外”遵規(guī)守紀(jì)的監(jiān)督提醒,進(jìn)一步弘揚(yáng)以德傳家、以學(xué)興家、以儉持家、以嚴(yán)治家、以廉守家的優(yōu)良家風(fēng),把家庭打造成拒腐防變的堅(jiān)固“堡壘”。

“收到你們推送的《家屬守廉助廉倡議書》,我對(duì)我愛人的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作風(fēng)險(xiǎn)有了更高程度的認(rèn)識(shí),請(qǐng)你們放心,我一定當(dāng)好家庭的‘廉內(nèi)助’,管好他的‘八小時(shí)以外’,督促他干干凈凈做事、清清白白做人?！币晃粚Ｙu執(zhí)法崗位基層員工家屬說。

此外,該局還在重要節(jié)點(diǎn)前組織開展廉潔教育活動(dòng),通過發(fā)放節(jié)前廉潔短信、開展云上“廉”播等方式,增強(qiáng)全體干部員工廉潔過節(jié)意識(shí),筑牢廉潔思想防線,馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。(蔣舒婉)

嘉興煙草組織開展云上“廉”播活動(dòng)(XX攝)

“細(xì)”字為要,抓在經(jīng)常、融入日常

“微權(quán)力”雖然不大,但是一頭連著政策,一頭連著群眾,關(guān)系人心向背。該局對(duì)照歷史問題、工作實(shí)際、薄弱環(huán)節(jié),對(duì)每個(gè)基層工作崗位和每個(gè)工作事項(xiàng)進(jìn)行全方位“探照”,形成《基層“微腐敗”權(quán)力清單》,逐條制定針對(duì)性防控措施,并根據(jù)“微腐敗”行為監(jiān)控難易、危害后果、苗頭趨勢(shì)等指標(biāo)科學(xué)劃分等級(jí),綜合評(píng)判風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),組織基層干部員工根據(jù)《基層“微腐敗”權(quán)力清單》深入開展自查自糾,排查是否存在不作為、亂作為、不擔(dān)當(dāng)和以權(quán)謀私、失職瀆職,“八小時(shí)以外”等違規(guī)違紀(jì)違法行為。

此外,該局還著力打造“清風(fēng)·禾韻”廉潔文化品牌,形成禾之清、禾之潔、禾之正、禾之雅、禾之德“五禾”意蘊(yùn),通過開展“五進(jìn)五上五促”活動(dòng),做實(shí)定責(zé)明廉、教育倡廉、警示醒廉、典型樹廉、文化潤(rùn)廉、特色展廉、生態(tài)評(píng)廉、協(xié)同護(hù)廉、家庭助廉、終端促廉“十廉”舉措,進(jìn)一步發(fā)揮廉潔文化洗心養(yǎng)正、培根鑄魂作用。

“實(shí)”字托底,深入基層、直達(dá)一線

該局積極響應(yīng)“大興調(diào)查研究之風(fēng)”號(hào)召,組織“百名紀(jì)檢干部下基層”活動(dòng),深入基層開展幫扶指導(dǎo)、送紀(jì)送法、調(diào)查研究、排憂解難、明察暗訪,通過座談了解、實(shí)地走訪、發(fā)放問卷、排查線索等方式,全面收集涉及“微腐敗”問題線索,深入分析基層干部員工廉潔自律、遵規(guī)守紀(jì)、管理水平等情況,做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、難題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)。

“想一想,對(duì)‘大誘惑’有沒有動(dòng)搖過,對(duì)‘小意思’有沒有接受過,對(duì)‘微腐敗’有沒有忽略過……”為提高基層干部員工紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),該局充分發(fā)揮正面典型標(biāo)桿作用和反面典型警示作用,組織觀看警示教育片,運(yùn)用典型案例開展警示教育,以案釋紀(jì)釋法,以案促改促教,實(shí)現(xiàn)基層所隊(duì)部紀(jì)法宣講全覆蓋。

“典型案例就是一本‘活教材’,紀(jì)檢監(jiān)察干部下基層給我們開展警示教育,真正起到了以案說法、以案明紀(jì)的警示效果,我必定堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法行使權(quán)力,時(shí)刻做到知敬畏、存戒懼、守底線。”一位基層干部感慨道。

除此之外,該局還在零售戶和消費(fèi)者中聘任行風(fēng)行紀(jì)監(jiān)督員,通過定期走訪、座談交流、發(fā)放問卷等方式,了解基層干部員工依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)情況,進(jìn)一步暢通廉潔信息收集渠道。

下一步,該局將致力于加強(qiáng)建章立制,將基層“微腐敗”專項(xiàng)治理成果轉(zhuǎn)化為防治成效,進(jìn)一步引導(dǎo)基層干部員工堅(jiān)定理想信念,牢記初心使命,正確對(duì)待權(quán)力,守住拒腐防變防線,持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　轉(zhuǎn)自：永州新聞網(wǎng)

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