“三課”聯(lián)動 答好青年隊伍成長“三道題”

　　為加快推動青年員工成長成才,今年以來,義烏市煙草專賣局以迭代升級“雙雁行動”為抓手,通過“專業(yè)、廉潔、文化”三課聯(lián)動,激發(fā)青年隊伍活力,為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

　　上好技能“專業(yè)課” 答好“基礎(chǔ)題”

　　制定紅色雛雁專項成長方案,設(shè)定“創(chuàng)新提優(yōu)、技能提檔、工作提質(zhì)、素養(yǎng)提升”四條賽道,為青年員工成長明確方向路徑。

圖為該局青年員工開展課題研討

　　結(jié)合基層數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,制定8類20條《數(shù)字人才積分標(biāo)準(zhǔn)》,激勵青年員工知數(shù)、懂?dāng)?shù)、用數(shù)。統(tǒng)籌制定年度培訓(xùn)計劃,形成“小班化+需求導(dǎo)向”技能培訓(xùn)清單,針對性開展真假煙鑒別、材料寫作、融媒體制作等培訓(xùn),提升青年隊伍技能素養(yǎng)。

　　上好清正“廉潔課” 答好“必答題”

　　以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī),通過每周夜學(xué)、每月廉潔日,深化以案為鑒、以案示警,常態(tài)化抓好青年隊伍廉潔教育。

圖為該局開展“青年話清廉 廉入青年心”主題活動

　　同時,豐富形式載體,將主題團(tuán)日和廉潔主題月相結(jié)合,組織青年員工赴察院廳廉潔文化教育基地開展“青年話清廉 廉入青年心”主題活動,通過實地參觀、現(xiàn)場領(lǐng)學(xué)、青年說廉等環(huán)節(jié),為青年扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩印薄?/p>

　　“我將以歷史為鑒、以警示為鐘、以清廉為帆、以實踐為路,乘風(fēng)破浪,不負(fù)韶華?！痹摼智嗄陠T工郭寧說道。

　　上好多彩“文化課” 答好“綜合題”

　　落實“精實·先行”企業(yè)文化建設(shè)要求,用好“紅雁文化園”、青年活動中心、黨員活動室等陣地,制定年度“紅雁園”文化主題活動清單,開展“紅雁”沙龍、紅雁講堂、紅雁劇場等形式多樣的活動,做到月月有活動,次次有主題,激發(fā)活力,增強(qiáng)凝聚力。

圖為該局青年員工參與香溢助農(nóng)直播

　　依托香溢志愿服務(wù)隊和“義家人”志愿服務(wù)站點,積極引導(dǎo)青年員工參與到精實助學(xué)、愛心慰問等志愿活動中去,在為民服務(wù)中勇當(dāng)先行者。據(jù)悉,今年以來,該局已累計開展各類志愿服務(wù)十余次。

　　下一步,義烏市煙草專賣局將繼續(xù)聚焦青年員工成長全過程,創(chuàng)新工作方式方法,全力推動青年成長成才,書寫無愧時代的青春新篇章。

　　轉(zhuǎn)自：中企經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

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