甘肅靖遠煙草：加強職工關懷 聚力共促發(fā)展

近年以來,甘肅省白銀市靖遠縣煙草專賣局始終堅持以人為本的管理理念,多維度、全方位地深化職工關懷工作,致力于為全體員工打造一個溫暖、舒適、有愛的工作環(huán)境,共同構建穩(wěn)定、和諧的勞動關系,推動企業(yè)高質量健康發(fā)展。

以老帶新,領航新征程

“每天下班后十分鐘,是師傅對我的特別輔導時間,他幫我鞏固一天下來學習的業(yè)務技能,教我如何與零售戶有效溝通等。”小黃感言,“作為一名‘營銷新兵’,我很幸運在工作之初就遇到了師傅,幫助我快速上手業(yè)務,讓我實現(xiàn)了從一名大學生到客戶經理的角色轉換。”

一聲聲師傅,是信任,是真情,是靖遠煙草對新員工成長的關懷和扶持。在關懷青年員工上,靖遠煙草多措并舉:積極舉辦青年聯(lián)誼活動,加大與其他單位的交流合作力度;引導青年員工主動向黨組織靠攏,為企業(yè)進一步發(fā)展添磚加瓦。

守護健康,筑牢安全堤

“路面積雪融化晚上結冰,請大家明早出行注意安全!”“現(xiàn)在開始下雪了,請各駕駛員注意安全、謹慎駕駛?！薄@些及時、貼心的安全提醒,讓安全意識深入人心,有效保障了員工的人身安全。

圖為靖遠煙草對消防設施開展定期檢查

除了人身安全關懷外,靖遠煙草還注重員工心理健康的維護。通過定期開展心理健康輔導、講座和沙龍活動,以多種形式幫助員工了解心理健康知識、掌握自我調節(jié)技巧。同時,通過心理健康專業(yè)服務,便于深入了解員工的心理狀態(tài)和需求,及時解決員工們的心理問題,緩解工作壓力,保持良好心態(tài),營造良好工作氛圍。

文明實踐,服務顯擔當

“周末一起去社區(qū)服務呀!”“什么時候再去福利院看望老人呀?”……這一句句輕松簡單的話語,道出了靖遠煙草員工業(yè)余時間豐富精彩的志愿服務活動。

圖為靖遠煙草“絲路先鋒”志愿服務隊開展志愿服務活動

近年來,靖遠煙草大力弘揚新時代志愿服務精神,積極踐行“人一我十、共創(chuàng)價值”服務理念,以“絲路先鋒”志愿服務隊為模范,鼓勵員工主動參與社會公益活動和環(huán)保志愿服務活動等,讓員工在奉獻愛心的同時,感受到單位的溫暖與責任,從而增強集體向心力和凝聚力,讓員工以更飽滿的熱情投入到工作當中,合力打造責任煙草新形象。(趙文杰)

　　轉自：中企經濟網

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