河南豫光金鉛走好逆勢中的創(chuàng)新之路


中國產業(yè)經濟信息網   時間:2021-02-20





  2020年,注定是不平凡的一年。這一年,受到新冠疫情影響,國內外企業(yè)在停擺中一路摸索前進。怎么走好逆勢中的創(chuàng)新之路?河南豫光金鉛股份有限公司用行動給出了自己的答案……


  理念是行動的先導


  2020年,鉛鋅冶煉產業(yè)鏈在2月份后受到巨大影響,產品銷路不暢,大量積壓,給公司正常生產經營和資金鏈安全帶來了極大風險。


  2020年初,豫光集團股份機關二支部召開會議,要求作為經營管理部門的黨員要有危機意識,全體黨員要帶頭積極應對風險,思考如何立足崗位,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經濟效益。針對支部各部門主要從事原料采購、礦山投資、期貨保值、質量檢測、產品銷售、財務融資等管理工作,要求黨員立足崗位,做好日常工作,起到模范帶頭作用。


  有了不服輸的理念,成功自然就在不遠處。


  成功來自于行動后的創(chuàng)新


  抓學習,確保了思想認識到位。重點要求全體人員堅持把加強政治學習擺在首位,建立“四學”工作制度。第一是“集體學”,重點學習習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作系列重要講話精神;第二是“自己學”,重點學習“學習強國”內容;第三是“分享學”,通過建立微信群及時學習,分享防控新經驗,利用微信及時通報公司文件精神,了解每位員工的流動情況;第四是“專題學”,按部門工作性質,學習專業(yè)知識,提升業(yè)務服務素養(yǎng)。


  抓分工,引導管理人員要有創(chuàng)新開拓意識,確保責任落實到位。根據各部門工作性質,重點落實主體分工制度。2020年疫情期間,在價格相對合理的時機,將市場庫存礦粉最大限度發(fā)往公司,并與礦山企業(yè)簽訂年度長單合同。在礦粉緊張階段,不間斷供貨,也為調控加工費提供了足夠的空間。


  在鉛鋅錠銷售上,銷售人員講究銷售策略和技巧。在抓長單客戶保證銷售數量的同時,不放散單客戶,保證了銷售價格的提高。執(zhí)行上海市場分時段、高價位、集中拋售的策略,提高了市場占有率。


  財務部從“保障資金供應、優(yōu)化融資結構、降低資金成本、防范匯率風險、實現資金增值”等方面加強資金管理。通過調結構大幅降低財務費用,同比降低26%。


  進出口部主動向商務部門反饋疫情期間外貿狀況的相關影響,積極學習國家對外貿的政策支持及專項扶持計劃。向商務局成功申報各類穩(wěn)外貿扶持資金431余萬元。


  榜樣力量就是無窮的


  抓重點,發(fā)揮黨員先進模范帶頭作用,確保主要目標實現到位。


  進入2020年3月份,國內冶煉企業(yè)前期庫存消耗完畢。在國內原料供應沒有完全恢復的情況下,原生礦的需求進一步增加,采購遇到了前所未有的困難局面。為了不影響生產,二支部全體黨員領導干部積極組織市場調研,縝密部署采購工作,突出礦山采購優(yōu)勢,杜絕風險擴大蔓延,在可控的范圍內將不利因素降到最低。


  疫情期間,經營部門利用網絡辦公、現場服務等形式,減緩了公司存貨壓力,維護了公司形象。銷售員史中宣和田新建每天負責近60輛硫酸車的協調管理。硫酸業(yè)務最大的客戶是新鄉(xiāng)市一家粘膠纖維、合成纖維、紗線等紡織品制造廠家,其產品直接送往下游多家口罩制造商。一旦斷供,整條生產線甚至整個產業(yè)鏈都會受到影響。由于服務跟蹤得力,公司收到了來自下游一封封需求客戶的感謝信。


  正月初四,原料一部金礦區(qū)域經理劉亮和綜合服務部的同事正在前往山西省繁峙縣的路上。濟源防疫指揮部緊急通知,所有在外未返濟人員不得返濟。按照合同約定,發(fā)貨必須雙方工作人員都在場。兩人一合計,索性繼續(xù)前行。到了山西,全國疫情防控級別都在不斷提高,當地要求所有賓館不得接納外地人員。在客戶的介紹下,他們入住了一家小招待所,他們一住就是一個多月,期間連續(xù)發(fā)回礦粉幾十車。


  疫情期間,由于原料業(yè)務人員不能到礦山發(fā)貨,針對部分礦山少量存貨,積極與礦山進行溝通。以委托函形式委托礦山人員代為發(fā)貨,彌補了庫存。確保疫情期間國內采購數量不減,補充了疫情期間公司庫存的不足。


  抓保障,確保思想政治工作“做到位”。思想政治工作需要從日常工作細微之處入手。只有千方百計做好思想政治工作,才能保證黨的路線方針政策落到實處,才能為實現公司各項工作順利開展提供強大的動力和保證。因此,必須提高政治站位,堅定政治自覺,充分認識做好新時代思想政治工作的意義。以強烈的使命感、責任感、緊迫感,把思想政治工作做好做細做實。


  一年來,支部以部門為單元,堅持職工群眾“五必訪”制度,全年因婚、喪、病、產、事等看望職工或職工家屬多次,解決了職工的燃眉之急,溫暖了職工的心。今年,支部在自身建設、民主管理、權益維護、女工工作方面也能夠按照公司黨委和工會要求,盡可能給職工創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。


  抓文體活動,促進企業(yè)文化建設落實到位。股份機關二支部所屬單位大部分屬于公司經營部門,人員常年駐外。為了參加公司組織的活動,他們克服人員分散、不好組織的局面,秉承友誼第一、重在參與的集體理念,積極參與公司組織的善款募捐、體育文化及會費繳納活動。通過合理劃分黨員小組,以小組為單元組織黨員參加各種學習活動。常年在外的業(yè)務員,只要聽說公司有募捐活動,沒有一個掉隊的,體現了豫光人顧大局、團結一心的好思想。


  重行動,創(chuàng)先爭優(yōu)表率做到位。二支部積極參與公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在創(chuàng)建先進基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產黨員活動中。涌現出了一批批“黨員崗位示范崗”和“先進黨員”。支部重視黨員的模范帶頭作用,要求大家不僅僅停留在口頭,而是落實在實際行動上,也起到了很好效果。


  我欲穿花尋路,直入白云深處,浩氣展虹霓。面對新征程,豫光人又再次揚帆……(秦法聰 王洪峰)


  轉自:中國有色金屬報

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