廣西計(jì)算中心：“數(shù)字黨建”引領(lǐng)企業(yè)開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面

　　近年來，廣西計(jì)算中心有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“廣西計(jì)算中心”）黨委認(rèn)真落實(shí)廣西交投集團(tuán)“擔(dān)當(dāng)落實(shí)創(chuàng)優(yōu)年”工作部署，在“數(shù)字黨建”品牌引領(lǐng)下，積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合路徑，大力踐行“集團(tuán)公司信息化和數(shù)字化建設(shè)的中心和主體”定位，不斷開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　黨建引領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航

　　廣西計(jì)算中心黨委制定印發(fā)《“擔(dān)當(dāng)落實(shí)創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)實(shí)施方案》等一系列措施，圍繞企業(yè)重大項(xiàng)目實(shí)施、重大科技攻關(guān)、重大課題申報(bào)和重大工程建設(shè)等業(yè)務(wù)，組建“交投先鋒+信息化攻堅(jiān)創(chuàng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)”“智慧交通技術(shù)研發(fā)青年突擊隊(duì)”等5個(gè)攻堅(jiān)突破創(chuàng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)，成立4個(gè)管理工作專班，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范以及團(tuán)員青年的生力軍作用，努力在市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)提升等各方面實(shí)現(xiàn)新提升、展現(xiàn)新作為。智慧交通技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)級(jí)應(yīng)急指揮調(diào)度系統(tǒng)、高速公路機(jī)電運(yùn)維管理系統(tǒng)、清分稽核系統(tǒng)、視頻網(wǎng)關(guān)等項(xiàng)目功能開發(fā)及上線，助力“智慧交通”建設(shè)。大數(shù)據(jù)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)完成建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享平臺(tái)、審計(jì)管理系統(tǒng)、客服管理系統(tǒng)等信息化產(chǎn)品并上線運(yùn)行，促進(jìn)了廣西交投集團(tuán)管理提升和效率升級(jí)。

　　黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根鑄魂

　　廣西計(jì)算中心黨委通過構(gòu)建以“為智慧交通貢獻(xiàn)計(jì)算力量、以計(jì)算智慧創(chuàng)造美好生活”為核心的企業(yè)文化，不斷深化職工對(duì)“實(shí)干篤行、創(chuàng)新致遠(yuǎn)”企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，將職工發(fā)展與企業(yè)愿景深度融合。第一黨支部結(jié)合所轄部門“智力匯聚”服務(wù)功能，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、基層群眾、行業(yè)各方等為抓手，凝練打造“數(shù)智服務(wù)+”支部特色黨建品牌，不斷提升支部戰(zhàn)斗力、集聚基層向心力、增強(qiáng)企地凝聚力。第二黨支部深化打造“支部+專班”黨建品牌，組織“科研創(chuàng)新”“技術(shù)研發(fā)”“市場(chǎng)推廣”三個(gè)專班進(jìn)行集中攻堅(jiān)突破，將黨的組織引領(lǐng)貫穿科研創(chuàng)新、產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)推廣全過程。黨委通過涵養(yǎng)企業(yè)文化底蘊(yùn)，《“三+三”黨建責(zé)任陣地引領(lǐng)“智慧交通”體系建設(shè)》品質(zhì)黨建文章獲國(guó)家級(jí)刊物《國(guó)企黨建》專題報(bào)道，《“數(shù)字黨建”引領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》等20余篇宣傳信息獲主流媒體刊發(fā)，樹立良好企業(yè)形象。

　　黨建引領(lǐng)企業(yè)人才建設(shè)為高質(zhì)量發(fā)展注入活力

　　廣西計(jì)算中心黨委積極落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)計(jì)劃，建立健全適宜人才發(fā)展的制度體系，不斷釋放人才發(fā)展新活力。在選人用人方面，推行公開招聘選聘，實(shí)施末位調(diào)整和不勝任機(jī)制；在人才培養(yǎng)方面，搭建“智慧大講堂”全員培訓(xùn)平臺(tái)，實(shí)施“智慧瞪羚人才”“智慧生力軍”培養(yǎng)工程；在分配機(jī)制方面，推動(dòng)薪酬分配向關(guān)鍵技術(shù)崗位傾斜，實(shí)現(xiàn)員工收入與公司效益、個(gè)人貢獻(xiàn)相掛鉤。同時(shí)，搭平臺(tái)、樹典型是人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手。廣西計(jì)算中心黨委高度重視各類人才資質(zhì)平臺(tái)的搭建，先后成立建設(shè)項(xiàng)目管理平臺(tái)技術(shù)開發(fā)工作專班、沙井至吳圩高速公路算力中心和云控平臺(tái)工作專班等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在重大項(xiàng)目實(shí)施中淬煉人才，通過開展年度“計(jì)算標(biāo)桿”和季度“IT之星”選樹活動(dòng)激勵(lì)人才；通過開展支部品牌創(chuàng)建、評(píng)星定級(jí)、研發(fā)“智慧黨建云平臺(tái)”助推“三會(huì)一課”規(guī)范開展等工作，提升黨務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)。在一系列制度保障下，2021年至今，共有32名員工獲得職級(jí)晉升，132名員工獲得薪檔提升。

　　在“數(shù)字黨建”品牌引領(lǐng)下，廣西計(jì)算中心經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)，公司治理穩(wěn)步提升，企業(yè)實(shí)力穩(wěn)步增強(qiáng)，高質(zhì)量發(fā)展跑出加速度，公司先后獲得全國(guó)交通企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、2022年數(shù)字廣西建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)、2022年廣西交通運(yùn)輸創(chuàng)新典型案例、第三屆未來交通創(chuàng)新大賽最具潛力獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。（潘磊、蔣娟娟）

　　轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-廣西頻道

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