近年來,農(nóng)發(fā)行新河縣支行把企業(yè)文化建設作為打造現(xiàn)代銀行的重要抓手,以文化決勝未來,努力增強支行的核心競爭軟實力,促進了業(yè)務工作快速有效發(fā)展。
該行專門指定一名工作人員為支行聯(lián)絡員,及時了解員工思想、工作和生活情況;行領導經(jīng)常同員工開展面對面、心貼心、真心誠意的談心活動。每逢傳統(tǒng)節(jié)日、員工家庭變故和生病住院時,行領導都親切探望、噓寒問暖、送上一份最真誠最美好的祝福,給困難員工送去組織的關(guān)懷和溫暖。
該行高度重視企業(yè)文化建設工作。先后研究制訂了企業(yè)文化建設推進措施,成立了企業(yè)文化建設領導小組,指定了兼職企業(yè)文化建設干事,賦予職責,抓好工作落實,領導小組多次召開專題會議,研究解決企業(yè)文化建設中遇到的新情況、新問題,先后組織開展了文化體育、特長比賽等活動,增強了員工體質(zhì),提升了團隊活力,推動了全行各項工作的順利進行。(陳世盛)
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