企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的5個(gè)關(guān)鍵詞

　　企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師對(duì)郵政企業(yè)文化的傳播、落地發(fā)揮著不可替代的重要作用。要讓這支隊(duì)伍更好地挖掘提煉企業(yè)最佳實(shí)踐、為企業(yè)帶來(lái)更多的無(wú)形價(jià)值，離不開(kāi)對(duì)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師不斷地培養(yǎng)與培育。但在國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐中，往往存在“重選拔輕使用，重授課輕培養(yǎng)”的現(xiàn)象，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的后期發(fā)展動(dòng)力，也制約了企業(yè)文化的高效布道與建設(shè)。筆者認(rèn)為，只有加強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng),才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。在此，筆者結(jié)合多年郵政企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師管理經(jīng)驗(yàn)提煉出企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的5個(gè)關(guān)鍵詞：

　　養(yǎng)心

　　企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師代表了企業(yè)文化的發(fā)展方向，是企業(yè)中正能量的代表，這也正是企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師區(qū)別于其他專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的重要特點(diǎn)。這就要求企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師要有一個(gè)好的心境，善于做好心理平衡，有積極向上的心態(tài)。孟子曰：“養(yǎng)心莫善于寡欲?！弊龊闷髽I(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)，首先需要培養(yǎng)陽(yáng)光的心態(tài)。此外，要為企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師營(yíng)造積極寬松的工作氛圍，要鼓勵(lì)其加強(qiáng)文化修煉，提升內(nèi)心修為。

　　修德

　　著名教育家陶行知先生曾說(shuō)：“學(xué)高為師，德高為范?！币氤蔀橐幻麅?yōu)秀的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師要不斷提高自己的師德，成為廣大員工學(xué)習(xí)的榜樣。為此，企業(yè)要積極組織企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，要在企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中樹(shù)立典型榜樣，鼓勵(lì)對(duì)標(biāo)提升，要引導(dǎo)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，將道德修行持續(xù)深化。

　　礪能

　　《尚書》云：“礪乃鋒刃，無(wú)敢不善?！逼髽I(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師實(shí)現(xiàn)能力提升的有效途徑以一字來(lái)概括就是“礪”，即磨煉、振奮，也就是說(shuō)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師要不斷鍛煉自己，提升培訓(xùn)企業(yè)文化的能力。企業(yè)可通過(guò)積極、廣泛地開(kāi)展企業(yè)文化基層培訓(xùn)，讓企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中拓展能力、增長(zhǎng)本領(lǐng)，在培訓(xùn)中磨礪、在實(shí)踐中成長(zhǎng)。

　　篤學(xué)

　　《論語(yǔ)》云：“篤信好學(xué)，守死善道。”意為要專心好學(xué)，堅(jiān)持正確的理念。一名優(yōu)秀的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師一定要有專心致學(xué)的精神，這就需要企業(yè)一方面給予企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師更多的進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)，另一方面要有意識(shí)地培養(yǎng)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的自學(xué)意識(shí)和自學(xué)能力，讓學(xué)習(xí)提升在企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。

　　善用

　　荀子曰：“知之而不行，雖敦必困?！币馑际嵌迷S多道理卻不付諸實(shí)踐，雖然知識(shí)豐富，也必將遇到問(wèn)題。這句話在現(xiàn)代社會(huì)同樣適用，“知”很重要，但“知”并不是目的，“知”是為了用，“知”而不會(huì)用，再豐富的知識(shí)也無(wú)用。從這一點(diǎn)出發(fā)，必須培養(yǎng)企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師具備知識(shí)轉(zhuǎn)化的能力，從而把企業(yè)文化知識(shí)轉(zhuǎn)化為行為，完成從抽象到具體的過(guò)程，實(shí)現(xiàn)知而善用，知行合一。

　　《管子》云：“一年之計(jì)，莫如樹(shù)谷；十年之計(jì)，莫如樹(shù)木；終身之計(jì)，莫如樹(shù)人?！逼髽I(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)是“終身大計(jì)”，絕非一朝一夕之功。想要打造出一流的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，一定要有釘釘子的精神，一絲不茍；一定要有百倍的耐心，循循善誘。只有踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地走好企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的每一步，才能真正助力中國(guó)郵政企業(yè)文化這棵參天大樹(shù)開(kāi)出朵朵繁花。（作者單位：石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

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