大楊集團(tuán)：深耕企業(yè)文化打造百年企業(yè)

　　企業(yè)越大，社會(huì)責(zé)任就越大。37年來，大楊集團(tuán)在發(fā)展壯大的同時(shí)，始終沒有忘記自己的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)和職工之間形成共同的目標(biāo)和價(jià)值追求，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　位于普蘭店區(qū)楊樹房街道的大連宏躍服裝廠，是一個(gè)只有90名員工的小廠。近年企業(yè)訂單不飽和，員工經(jīng)常放假。從去年開始，大楊倡導(dǎo)成立服裝產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟基地，將部分加工訂單轉(zhuǎn)給同行小企業(yè)，宏躍服裝廠拿到大楊西褲部件的訂單。

　　帶動(dòng)中小微加工企業(yè)提質(zhì)增效、發(fā)揮集群效應(yīng)，這只是大楊承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一部分；近十年來，盡管遇到各種困難，但大楊仍然堅(jiān)持投入近億元，在楊樹房街道建設(shè)圖書館、網(wǎng)絡(luò)中心、商業(yè)中心等基礎(chǔ)設(shè)施，企業(yè)職工可以享受到優(yōu)惠購房、子女教育等多方面福利。

　　讓每名員工高高興興地工作，充分發(fā)揮自己的價(jià)值，多年來，大楊與職工牢牢結(jié)成命運(yùn)共同體。不論是從國外高薪聘請(qǐng)來的設(shè)計(jì)大師，還是企業(yè)自己培養(yǎng)的技術(shù)人才，都能在大楊找到“家”的感覺。

　　37年來，大楊集團(tuán)憑借對(duì)產(chǎn)品的執(zhí)著、對(duì)機(jī)遇的把握和對(duì)企業(yè)文化的深耕細(xì)作，度過了一道道難關(guān)，實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)突破。如今，大楊已經(jīng)從當(dāng)年的小作坊，成長為國際知名大公司，正努力打造“百年企業(yè)”。

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