昌飛直升機(jī)總裝廠企業(yè)文化建設(shè)富有成效


來(lái)源:中國(guó)航空?qǐng)?bào)   時(shí)間:2016-10-18





  近年來(lái),中航工業(yè)昌飛直升機(jī)總裝廠秉承“航空?qǐng)?bào)國(guó)、強(qiáng)軍富民”集團(tuán)宗旨理念,以公司員工崗位行為準(zhǔn)則為主線,融入中心,凝心聚力,促進(jìn)集團(tuán)和公司文化理念的深植注入。


  一是全方面做好崗位行為準(zhǔn)則和底線的文化理念的宣貫。昌飛公司員工崗位行為準(zhǔn)則和底線發(fā)布后,總裝廠就先后利用支部大會(huì)、周例會(huì)、班前會(huì)多次向全廠職工宣貫和解讀。為使干部職工從“熟悉”到“內(nèi)化”于心,總裝廠明確要求各班組把準(zhǔn)則和底線作為每天班前會(huì)的必講內(nèi)容,進(jìn)一步強(qiáng)化大家對(duì)準(zhǔn)則和底線的掌握。


  二是將準(zhǔn)則理念納入單位制度建設(shè)中,使文化建設(shè)真正與車間工作相結(jié)合??傃b廠將行為準(zhǔn)則與AOS管理有機(jī)融合,率先制作基于行為準(zhǔn)則的文化推進(jìn)看板,將行為準(zhǔn)則6條要求分解為六個(gè)方面的指標(biāo),對(duì)各班組及員工的日常生產(chǎn)管理工作進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)。其中“執(zhí)行第一”重點(diǎn)考核各工段、班組的周剛性計(jì)劃完成率,“表單辦事”重點(diǎn)考核班組月表單推進(jìn)情況,“數(shù)據(jù)說(shuō)話”重點(diǎn)考核班組月績(jī)效情況,“問(wèn)題透明”重點(diǎn)考核班組周SQCDP運(yùn)行情況,“日清日畢”重點(diǎn)考核班組及員工周日計(jì)劃完成率,“持續(xù)改善”重點(diǎn)考核班組及成員改進(jìn)改善項(xiàng)目。通過(guò)將班組生產(chǎn)和管理情況“曬”在看板上,使企業(yè)文化和車間管理有機(jī)結(jié)合,幫助員工更好理解行為準(zhǔn)則和行為底線,逐步形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,促進(jìn)單位綜合能力的提升。


  三是著重加強(qiáng)員工自主管理。隨著形勢(shì)和環(huán)境的變化,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中人的主體價(jià)值日益重要,以人為本的自主管理也逐漸被強(qiáng)化。昌飛公司的企業(yè)文化理念,不管是宗旨信仰、思想理念,還是行為準(zhǔn)則和底線,都明顯體現(xiàn)了以人為本,充分尊重人的特性。總裝廠在推進(jìn)做好一線人員技能矩陣評(píng)定、二線人員量化考核、明星職工評(píng)選等過(guò)程中,都依據(jù)行為準(zhǔn)則要求,注重以正向引導(dǎo)和激勵(lì)為主,營(yíng)造了員工的自主精神,激發(fā)了員工的創(chuàng)造潛質(zhì)。


  四是堅(jiān)持文化引領(lǐng),創(chuàng)新青年員工思想教育模式。當(dāng)前,總裝廠人員結(jié)構(gòu)中青年員工占了絕大多數(shù),是各項(xiàng)工作的主力軍。這些青年員工思想狀況主流是積極向上的,各方面素質(zhì)也較高,但由于缺乏社會(huì)閱歷和實(shí)踐,部分員工存在理想信念模糊、誠(chéng)信意識(shí)淡薄、責(zé)任感缺乏、急功近利等缺點(diǎn)。廠黨支部以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育契機(jī),在全廠開展“一名黨員一面旗”“我為黨旗增光彩”等活動(dòng),設(shè)置了以勞動(dòng)模范、明星職工、十佳青年、黨員先鋒崗、先進(jìn)工作者為主體的先進(jìn)示范崗,營(yíng)造了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的氛圍。同時(shí),廠黨支部堅(jiān)持談心談話制度,團(tuán)支部和工會(huì)搭建青年微信交流平臺(tái),開展球類友誼賽、技能交流等活動(dòng),凝聚積極向上的正能量,使員工有更多的參與感、集體榮譽(yù)感。


  富有成效的黨建和企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)了總裝廠的快速發(fā)展??傃b廠在人員和設(shè)備總體增加不多的情況下,直升機(jī)總裝交付屢創(chuàng)歷史新高。該廠干部職工也以特別能攻堅(jiān)、特別能戰(zhàn)斗贏得了普遍贊譽(yù),獲得“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”、昌飛公司“先進(jìn)黨支部”“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”等系列殊榮。





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