煙臺(tái)龍口工會(huì)積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

　　近日，一本散發(fā)著油墨清香裝幀古樸大方的《龍口市職工書(shū)畫(huà)作品集》送到該市書(shū)畫(huà)愛(ài)好者手中，受到他們喜愛(ài)。這是前不久龍口市總工會(huì)舉辦的職工書(shū)畫(huà)作品展中部分優(yōu)秀作品結(jié)集，也是該市企業(yè)文化建設(shè)具體成果之一。

　　據(jù)了解，近年來(lái)，龍口市總工會(huì)緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高職工素質(zhì)，取得了明顯成效，為建設(shè)實(shí)力龍口、幸福龍口、生態(tài)龍口打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　龍口市共有各種類(lèi)型企業(yè)2600多家，其中大企業(yè)600多家，中小企業(yè)2000多家，龍口市總工會(huì)一班人認(rèn)識(shí)到，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。目前，該市的大型企業(yè)全部建立了黨、團(tuán)和工會(huì)組織，還有一部分企業(yè)內(nèi)設(shè)企業(yè)文化建設(shè)辦公室，使企業(yè)文化建設(shè)有了組織保證，初步形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管的企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制。該市道恩集團(tuán)明確提出了企業(yè)文化建設(shè)的意義、指導(dǎo)思想、基本要求和原則，推動(dòng)企業(yè)管理由“要我做”到向“我要做”跨躍。叢林集團(tuán)把企業(yè)文化建設(shè)作為提高企業(yè)職工凝聚力、向心力的重要手段，通過(guò)創(chuàng)辦《叢林報(bào)》，評(píng)選“十大感動(dòng)叢林人物”、“叢林最忠誠(chéng)員工”、先模表彰大會(huì)、“崗位大比武”等形式多樣的活動(dòng)，較好地激發(fā)了員工的工作熱情和榮譽(yù)感。由于意識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和發(fā)展的積極作用，該市企業(yè)都把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，擺到了企業(yè)發(fā)展的重要位置，在建設(shè)企業(yè)文化時(shí)自覺(jué)地把發(fā)展方向與黨和政府對(duì)自己的希望和要求聯(lián)系起來(lái)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

　　在企業(yè)文化建設(shè)中，龍口市總工會(huì)注重發(fā)揮企業(yè)家的主導(dǎo)作用。該市企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化十分重視，不僅是企業(yè)文化思考者、提出者、倡導(dǎo)者，還是企業(yè)文化的建設(shè)者、推動(dòng)者。南山集團(tuán)的負(fù)責(zé)人在創(chuàng)業(yè)之初就提出了“拔愚昧窮根，開(kāi)聰敏富源”口號(hào)，從抓好企業(yè)的文化、科技、人才等方面入手，推動(dòng)了企業(yè)的快速發(fā)展。龍口港集團(tuán)公司管理者在企業(yè)開(kāi)展了以“新紀(jì)元”命名的企業(yè)文化塑造工程，對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)文化進(jìn)行整合、提升，以精神文化、行為文化、品牌文化為內(nèi)容，重塑港口企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。恒通物流股份公司提出“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、發(fā)展”的企業(yè)精神和“以人為本、合作共贏”的管理理念，將企業(yè)文化建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，激發(fā)員工求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的立足根本，更是企業(yè)文化向生產(chǎn)領(lǐng)域拓展的一種手段。玉龍紙業(yè)負(fù)責(zé)人在企業(yè)發(fā)展中提出了“企損共損、企榮共榮”的企業(yè)文化理念，把職工的利益、榮譽(yù)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，形成共同的價(jià)值趨向和行為規(guī)范。

　　不斷拓展企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵和外延，龍口市總工會(huì)結(jié)合該市“四德”工程建設(shè)活動(dòng)，從強(qiáng)化廣大企業(yè)員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育入手，全面深化企業(yè)文化內(nèi)涵，把企業(yè)與員工的互信互利作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面建立起企業(yè)與員工互信互利的橋梁，促進(jìn)企業(yè)更快更好發(fā)展。通過(guò)設(shè)置宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)、撰寫(xiě)心得體會(huì)、舉辦演講比賽等多種形式使“四德”工程建設(shè)深入人心，不斷涌現(xiàn)出了眾多先進(jìn)集體和個(gè)人，不但為全市“四德”工程建設(shè)營(yíng)造了良好氛圍，也樹(shù)立了良好的企業(yè)形象，企業(yè)文化涉及到人生觀、價(jià)值觀、審美觀，社會(huì)、事業(yè)、家庭，管理、產(chǎn)品、人性、倫理、哲學(xué)、教育等方方面面，使該市的企業(yè)文化建設(shè)初步形成了百花齊放、各具特色的良好局面。（記者 宋潔 通訊員 柳經(jīng)林）

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