中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨組審議通過(guò)企業(yè)文化體系方案

　　6月28日，中國(guó)郵政集團(tuán)公司黨組召開(kāi)會(huì)議，審議通過(guò)了中國(guó)郵政企業(yè)文化體系方案。集團(tuán)公司黨組書(shū)記、副總經(jīng)理、企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張亞非主持審議。集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記李國(guó)華，集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理李丕征、康寧，黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)孫國(guó)棟，副總經(jīng)理李雄、呂家進(jìn)參加審議。

　　會(huì)上，集團(tuán)公司黨組成員聽(tīng)取了集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目組關(guān)于統(tǒng)一的郵政企業(yè)文化建設(shè)工作情況的匯報(bào)，對(duì)項(xiàng)目組所做的富有成效的工作表示肯定，并對(duì)中國(guó)郵政企業(yè)文化體系方案中部分具體內(nèi)容提出了意見(jiàn)和建議。

　　張亞非代表集團(tuán)公司黨組表示，建設(shè)統(tǒng)一的郵政企業(yè)文化是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、建成世界一流郵政企業(yè)的重要舉措，是貫徹中央全面從嚴(yán)治黨要求、落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、落實(shí)中央巡視整改工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，有利于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)思想政治工作，符合當(dāng)前全系統(tǒng)干部員工的期望和要求，會(huì)對(duì)中國(guó)郵政的發(fā)展產(chǎn)生不可估量的積極影響。

　　張亞非說(shuō)，統(tǒng)一的郵政企業(yè)文化建設(shè)工作從2013年底開(kāi)始啟動(dòng)，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、上下互動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合”的思路和“內(nèi)涵豐富、寓意精準(zhǔn)、特征明顯、易記樂(lè)頌”的要求有序推進(jìn)，經(jīng)過(guò)各級(jí)郵政企業(yè)調(diào)研、國(guó)內(nèi)國(guó)外標(biāo)桿企業(yè)調(diào)研、引入外腦顧問(wèn)咨詢，上下互動(dòng)廣泛征求意見(jiàn)，形成了統(tǒng)一的完整的中國(guó)郵政企業(yè)文化體系。成果的形成很不容易，是全系統(tǒng)百萬(wàn)員工共同智慧的結(jié)晶。

　　張亞非要求，中國(guó)郵政企業(yè)文化體系既要統(tǒng)一又不能僵化，要允許不同板塊有自身特征，體現(xiàn)出各專(zhuān)業(yè)自身特色的子文化；要做好企業(yè)文化宣貫落地工作，制定實(shí)施方案，利用各類(lèi)媒體，通過(guò)多種形式，由黨政工團(tuán)共同推進(jìn)企業(yè)文化宣貫；要建立企業(yè)文化培訓(xùn)師隊(duì)伍，做好全系統(tǒng)企業(yè)文化培訓(xùn)，不斷加大企業(yè)文化宣傳力度；各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)企業(yè)文化，抓好宣貫落實(shí)，當(dāng)踐行企業(yè)文化的模范，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的文化管理，發(fā)揮出企業(yè)文化對(duì)企業(yè)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型的促進(jìn)作用。（記者呂磊）

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