西固熱電巨幅長廊圖片 重續(xù)企業(yè)文化之根

　　這組巨制文化長廊圖片精美、信息量很大，勾勒出一個老字號企業(yè)的近六十載的風(fēng)雨歷程，圖版文字通俗易懂、格言省人勵志，尤其是那些散發(fā)出微黃的圖片，以地域文化和身邊的真實場景為藍本，客觀的反映了幾代干部員工奮勇拼搏，攻堅克難，建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)的艱辛歷程。也使置身于工作中的干部、員工在潛移默化中接受企業(yè)文化的熏陶，時刻受到企業(yè)文化的教育和啟迪。

　　做為國家第一個五年計劃期間興建的156個大型項目之一的重點工程，1957年11月第一臺機組投產(chǎn)以來，經(jīng)過先后六期建設(shè)，達到一百多萬千瓦的總裝機容量，59年來發(fā)電達1千多億千瓦時，供熱近13億吉焦。這組貫穿于廠區(qū)的文化墻，不僅是59年企業(yè)文化的縮影，更是西固熱電公司在大唐精神的引領(lǐng)下，利用熱電聯(lián)產(chǎn)的戰(zhàn)略優(yōu)勢，蓄勢謀發(fā)的一種文化載體。在重新洗牌占位的過程中，透視文化墻背后，是怎樣的一種“軟實力”呢？近四百米的文化長廊，它是西固熱電公司一路走來，肩負著“扭虧為盈”的重擔(dān)，肩負著人們對未來生活空間、空氣質(zhì)量是否可以良性發(fā)展的強烈訴求的索引，是熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)不同時期的文化彰顯，更是利用“建設(shè)性對抗”這個突破口與傳統(tǒng)文化進行的一場“軟實力”的較量。做品牌要舍得投入，這種投入是企業(yè)文化的投入和員工思想的投入，因為西電品牌是有故事的，她推廣的不僅是“價值思維、效益導(dǎo)向”，更是現(xiàn)代化熱電聯(lián)產(chǎn)發(fā)電企業(yè)對社會、對人民的一份責(zé)任、一份“走出去”、“學(xué)回來”、“用得上”的鄭重承諾。

　　如今，受六十載西電文化熏陶的西固熱電職工人，正努力踐行著“包容天下、崛起金城”的新西電精神。在他們看來，文化長廊既包含西部開發(fā)的歷史文化風(fēng)情，又包攬九曲黃河的萬象，這種開放與容納，傳承與崛起，正是新西電精神的現(xiàn)實投影。

　　西固熱電公司的職工形象地比喻，如果把文化、旅游、生態(tài)分別比作一個企業(yè)的“里子”、“面子”和“芯子”，那么，這組巨制文化長廊所包含的文化、景觀、生態(tài)還原，則讓西固熱電這個中華老字號企業(yè)的“里子”更厚，讓企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的“面子”更靚，讓和諧共生的的“芯子”更大。（通訊員 孫春 劉亞新）

　　版權(quán)及免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀