微軟：建立在“成長心態(tài)”上的企業(yè)文化

　　微軟首席執(zhí)行官薩提亞?納德拉到訪清華大學，與清華大學經(jīng)濟管理學院院長、中國著名經(jīng)濟學家錢穎一教授展開對話，與清華師生分享作為微軟掌舵者及作為科技創(chuàng)新者的“獨門秘籍”。他表示微軟正在致力追求一種建立在“成長心態(tài)”上的企業(yè)文化，它始于這樣一個信念：每個人都能成長、所有的潛能都可培養(yǎng)、任何的思維模式都可被影響。他鼓勵年輕的創(chuàng)新者要保持學習的心態(tài)和永不滿足的好奇心，勇于改變、敢于冒險，并在失敗中學習并迅速崛起，以虛心的態(tài)度學習他人的經(jīng)驗和創(chuàng)意，把個人的成功看作整個團隊的成就。人才培養(yǎng)關乎未來發(fā)展，微軟致力于為全球青年人才打造創(chuàng)新平臺，幫助他們激發(fā)創(chuàng)新潛力。

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