5月10日,南瑞集團(tuán)所屬信通公司舉辦企業(yè)文化專(zhuān)題課,信通公司負(fù)責(zé)人結(jié)合企業(yè)實(shí)際,為全體干部員工上了生動(dòng)的一課。
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,5月初,南瑞集團(tuán)開(kāi)展企業(yè)文化宣貫月活動(dòng)?;顒?dòng)采取“1+1+1”的形式開(kāi)展,要求各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題研究企業(yè)文化建設(shè)工作1次,黨政主要負(fù)責(zé)人分別帶頭宣講企業(yè)文化專(zhuān)題課1次,中層干部每人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得1篇?;顒?dòng)期間,南瑞集團(tuán)結(jié)合各基層單位活動(dòng)開(kāi)展情況,在該集團(tuán)信息發(fā)布系統(tǒng)、“文化南瑞”微信平臺(tái)等載體設(shè)置“企業(yè)文化宣貫月”專(zhuān)欄,編輯發(fā)布“企業(yè)文化宣貫月,他們這么說(shuō)”、“企業(yè)文化宣貫月,他們這么做”等信息5期,確?;顒?dòng)組織有序、落實(shí)有力、效果明顯。截至5月8日,南瑞集團(tuán)各基層單位已累計(jì)研究部署企業(yè)文化工作29次,講授企業(yè)文化專(zhuān)題課52期,撰寫(xiě)心得體會(huì)240余篇,印制發(fā)放企業(yè)文化書(shū)簽3.6萬(wàn)余張。
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