讓企業(yè)文化落地生根

　　將卓越企業(yè)文化融入中心工作，深化“善小”卓越實踐，把企業(yè)文化和中心工作有機結(jié)合……今年以來，按照國家電網(wǎng)公司“統(tǒng)一價值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌”的五統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，國網(wǎng)重慶市區(qū)供電公司積極開展企業(yè)文化示范點創(chuàng)建工作，特別注重企業(yè)文化的落地生根，用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　健全機制建設(shè)

　　為保障企業(yè)文化示范點創(chuàng)建工作有序展開，市區(qū)供電公司黨委會專題研究企業(yè)文化建設(shè)問題，把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入職責(zé)、流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核“五位一體”機制建設(shè)，通過規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的全面融合，鞏固公司全體員工的共同價值理念和行為基礎(chǔ)。

　　依據(jù)國網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)實施方案（修訂版）、重慶公司統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)完善提升方案，市區(qū)公司結(jié)合實際編制了企業(yè)文化建設(shè)完善提升實施方案和企業(yè)文化年度計劃，確定了具有代表性的陳家橋供電營業(yè)所為示范點創(chuàng)建班組進行重點打造。

　　為不斷提升企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，在創(chuàng)建中，市區(qū)公司加強過程監(jiān)督，每月對照實施方案，嚴(yán)格落實示范點創(chuàng)建進度，企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次下班組現(xiàn)場調(diào)研、與班組成員開展座談，了解員工思想動態(tài)，解決問題。針對市公司政工部在工作調(diào)研中指出的問題，逐條制定整改計劃。

　　重視價值引領(lǐng)

　　在企業(yè)文化示范點創(chuàng)建過程中，市區(qū)供電公司注重發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，加快構(gòu)建覆蓋廣泛、技術(shù)先進的企業(yè)文化傳播體系。

　　為進一步細化企業(yè)文化傳播，實現(xiàn)統(tǒng)一的企業(yè)文化傳播全覆蓋。該公司開展了黨政主要負(fù)責(zé)人、支部書記、班組長三級宣講企業(yè)文化活動?！跋Ｍ銈兗訌妼W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做人、學(xué)習(xí)優(yōu)秀品質(zhì)、學(xué)習(xí)專業(yè)技能、提高綜合能力，有計劃有步驟為自己做好規(guī)劃、為企業(yè)做好工作，在思想、工作、生活上必有所成，不斷取得成績。”在今年8月的青年員工交流座談會上，公司總經(jīng)理鐘筱軍寄語青年員工。黨委書記陶時偉以《價值觀管理助推文化融合》為主題的企業(yè)文化專題宣講，讓青年員工們對企業(yè)文化有了新的認(rèn)識。

　　公司還以基層班組為單位開展了班組長宣講企業(yè)文化活動，從創(chuàng)建紅巖共產(chǎn)黨員服務(wù)隊的班組開始，逐漸延伸至各一線班組。宣講內(nèi)容涵蓋社會主義核心價值觀、公司企業(yè)文化，先進典型人物事跡，本班組紅巖共產(chǎn)黨員服務(wù)隊創(chuàng)建情況等方方面面。

　　為充分發(fā)掘公司員工崗位奉獻和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的生動事跡，彰顯典型、弘揚正氣，公司還開展了“踐行核心價值觀，爭做最美電網(wǎng)”崗位實踐活動，選樹了18個誠信榜樣、敬業(yè)楷模集體和個人。公司專門邀請了重慶知名作家對赴邊遠山區(qū)的對流人員以及先進員工、集體的事跡進行深度采訪，發(fā)掘身邊的“最美電網(wǎng)人”。

　　一系列活動較大程度地提升了員工對于企業(yè)文化的認(rèn)知度，提升了企業(yè)軟實力，加速了市區(qū)供電公司文化融合，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了文化支撐，促進了公司基本價值理念內(nèi)化于心、外化于行。

　　構(gòu)建融合關(guān)系

　　把豐富多彩的企業(yè)文化卓越實踐活動融入中心工作也是市區(qū)供電公司企業(yè)文化示范點創(chuàng)建中的一個亮點。該公司將價值認(rèn)同轉(zhuǎn)化為持續(xù)力量，融入到企業(yè)電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方方面面。

　　基層班組積極開展群眾性“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，不斷激發(fā)員工創(chuàng)造性，班組成員們在工作中探索出的登高防滑裝置、電纜防剝皮報警裝置、10千伏帶負(fù)荷更換保險安全輔助工具、縮短環(huán)網(wǎng)柜開關(guān)故障處理時間等10余項特色鮮明的建設(shè)成果，在保障電網(wǎng)安全、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面起到顯著成效。

　　今年以來市區(qū)公司開展了“同心共筑中國夢”職工歌詠比賽、以德育企“道德講堂”等有利于身心健康、豐富情趣、提高生活技能等方面的活動，積極倡導(dǎo)健康快樂的生活方式，讓員工在感受企業(yè)關(guān)愛中，認(rèn)同企業(yè)，熱愛企業(yè)。

　　該公司還注重構(gòu)建企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會之間的融合。公司深入村社，排查用電隱患，提供業(yè)務(wù)咨詢，推行便利措施，幫助解決群眾用電難題；共產(chǎn)黨員服務(wù)隊開展各類愛心特色活動，如與留守兒童自制月餅過中、為孤寡老人和特困戶送米送油，善小常為，切實為群眾解決了實際困難，樹起一面服務(wù)先鋒旗幟，展現(xiàn)了責(zé)任央企的良好形象。（通訊員 秦雪 報道）

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