國網(wǎng)重慶市區(qū)供電 讓企業(yè)文化落地生根

　　將卓越企業(yè)文化融入中心工作，深化“善小”卓越實(shí)踐，把企業(yè)文化和中心工作有機(jī)結(jié)合……今年以來，按照國家電網(wǎng)公司“統(tǒng)一價(jià)值理念、統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)一企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行為規(guī)范、統(tǒng)一公司品牌”的五統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，國網(wǎng)重慶市區(qū)供電公司積極開展企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，特別注重企業(yè)文化的落地生根，用企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　健全機(jī)制建設(shè)

　　為保障企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作有序展開，市區(qū)供電公司黨委會(huì)專題研究企業(yè)文化建設(shè)問題，把統(tǒng)一的企業(yè)文化融入職責(zé)、流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核“五位一體”機(jī)制建設(shè)，通過規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的全面融合，鞏固公司全體員工的共同價(jià)值理念和行為基礎(chǔ)。

　　依據(jù)國網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案（修訂版）、重慶公司統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)完善提升方案，市區(qū)公司結(jié)合實(shí)際編制了企業(yè)文化建設(shè)完善提升實(shí)施方案和企業(yè)文化年度計(jì)劃，確定了具有代表性的陳家橋供電營業(yè)所為示范點(diǎn)創(chuàng)建班組進(jìn)行重點(diǎn)打造。

　　為不斷提升企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，在創(chuàng)建中，市區(qū)公司加強(qiáng)過程監(jiān)督，每月對照實(shí)施方案，嚴(yán)格落實(shí)示范點(diǎn)創(chuàng)建進(jìn)度，企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次下班組現(xiàn)場調(diào)研、與班組成員開展座談，了解員工思想動(dòng)態(tài)，解決問題。針對市公司政工部在工作調(diào)研中指出的問題，逐條制定整改計(jì)劃。

　　重視價(jià)值引領(lǐng)

　　在企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建過程中，市區(qū)供電公司注重發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用，加快構(gòu)建覆蓋廣泛、技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)文化傳播體系。

　　為進(jìn)一步細(xì)化企業(yè)文化傳播，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的企業(yè)文化傳播全覆蓋。該公司開展了黨政主要負(fù)責(zé)人、支部書記、班組長三級宣講企業(yè)文化活動(dòng)。“希望你們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做人、學(xué)習(xí)優(yōu)秀品質(zhì)、學(xué)習(xí)專業(yè)技能、提高綜合能力，有計(jì)劃有步驟為自己做好規(guī)劃、為企業(yè)做好工作，在思想、工作、生活上必有所成，不斷取得成績?！痹诮衲?月的青年員工交流座談會(huì)上，公司總經(jīng)理鐘筱軍寄語青年員工。黨委書記陶時(shí)偉以《價(jià)值觀管理助推文化融合》為主題的企業(yè)文化專題宣講，讓青年員工們對企業(yè)文化有了新的認(rèn)識(shí)。

　　公司還以基層班組為單位開展了班組長宣講企業(yè)文化活動(dòng)，從創(chuàng)建紅巖共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)的班組開始，逐漸延伸至各一線班組。宣講內(nèi)容涵蓋社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公司企業(yè)文化，先進(jìn)典型人物事跡，本班組紅巖共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)創(chuàng)建情況等方方面面。

　　為充分發(fā)掘公司員工崗位奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的生動(dòng)事跡，彰顯典型、弘揚(yáng)正氣，公司還開展了“踐行核心價(jià)值觀，爭做最美電網(wǎng)”崗位實(shí)踐活動(dòng)，選樹了18個(gè)誠信榜樣、敬業(yè)楷模集體和個(gè)人。公司專門邀請了重慶知名作家對赴邊遠(yuǎn)山區(qū)的對流人員以及先進(jìn)員工、集體的事跡進(jìn)行深度采訪，發(fā)掘身邊的“最美電網(wǎng)人”。

　　一系列活動(dòng)較大程度地提升了員工對于企業(yè)文化的認(rèn)知度，提升了企業(yè)軟實(shí)力，加速了市區(qū)供電公司文化融合，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了文化支撐，促進(jìn)了公司基本價(jià)值理念內(nèi)化于心、外化于行。

　　構(gòu)建融合關(guān)系

　　把豐富多彩的企業(yè)文化卓越實(shí)踐活動(dòng)融入中心工作也是市區(qū)供電公司企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建中的一個(gè)亮點(diǎn)。該公司將價(jià)值認(rèn)同轉(zhuǎn)化為持續(xù)力量，融入到企業(yè)電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方方面面。

　　基層班組積極開展群眾性“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，不斷激發(fā)員工創(chuàng)造性，班組成員們在工作中探索出的登高防滑裝置、電纜防剝皮報(bào)警裝置、10千伏帶負(fù)荷更換保險(xiǎn)安全輔助工具、縮短環(huán)網(wǎng)柜開關(guān)故障處理時(shí)間等10余項(xiàng)特色鮮明的建設(shè)成果，在保障電網(wǎng)安全、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面起到顯著成效。

　　今年以來市區(qū)公司開展了“同心共筑中國夢”職工歌詠比賽、以德育企“道德講堂”等有利于身心健康、豐富情趣、提高生活技能等方面的活動(dòng)，積極倡導(dǎo)健康快樂的生活方式，讓員工在感受企業(yè)關(guān)愛中，認(rèn)同企業(yè)，熱愛企業(yè)。

　　該公司還注重構(gòu)建企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會(huì)之間的融合。公司深入村社，排查用電隱患，提供業(yè)務(wù)咨詢，推行便利措施，幫助解決群眾用電難題；共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)開展各類愛心特色活動(dòng)，如與留守兒童自制月餅過中、為孤寡老人和特困戶送米送油，善小常為，切實(shí)為群眾解決了實(shí)際困難，樹起一面服務(wù)先鋒旗幟，展現(xiàn)了責(zé)任央企的良好形象。（通訊員 秦雪 報(bào)道）

來源：中電新聞網(wǎng)

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