中鐵十局榮膺“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”獎紀實

　　構(gòu)建有特色的企業(yè)文化——中國中鐵十局榮膺“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”獎紀實

　　2015年9月15日，中國中鐵十局地鐵項目文化建設現(xiàn)場在合肥召開。這是中鐵十局繼2010年企業(yè)文化建設研討會、2012年項目文化建設現(xiàn)場會后，召開的又一次全局性觀摩、研討文化建設的會議。同時，這也是中鐵十局自今年8月啟動的首屆企業(yè)文化節(jié)的二十一項重點活動之一。

　　中鐵十局副總經(jīng)濟師、企業(yè)文化部（黨委宣傳部）部長孔德強介紹說：中鐵十局組建十二年來，始終致力于構(gòu)建有特色的企業(yè)文化，塑造和傳播有影響力的企業(yè)品牌，有效凝聚了職工心智力量，推動了管理水平提升，為企業(yè)融合發(fā)展壯大起到了不可替代的重要作用。在先后獲得“山東省企業(yè)文化十佳單位”、“山東省企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”等榮譽后，2015年由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會舉辦的第十一屆全國企業(yè)文化年會上，中鐵十局榮膺“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”獎。這是對中鐵十局企業(yè)文化建設的最高褒獎。

　　頂層設計：“文化體系”構(gòu)建基本完成

　　中鐵十局組建之初，三家成員企業(yè)分別來自安徽、河南和山東，地域文化、歷史背景等方面存在著巨大的差異。融合怎么推進，理念怎么提煉，文化怎么構(gòu)建，活動怎么開展，步驟怎么實施？這一系列問題都一直擺在企業(yè)重點議事日程上。

　　抓好頂層設計事半功倍。中鐵十局先后制定了《企業(yè)文化建設實施綱要》等文化建設綱領性文件，建立了企業(yè)精神、核心價值觀、精神文化、制度文化和特色文化為核心的企業(yè)理念識別系統(tǒng)，完善了以視覺識別手冊、經(jīng)營畫冊、項目形象宣傳、對外宣傳報道為核心內(nèi)容的視覺識別系統(tǒng)，明確了以員工行為規(guī)范、崗位職責、執(zhí)行力建設等為核心內(nèi)容的行為識別系統(tǒng)，在精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化等方面構(gòu)建了富有特色的企業(yè)文化體系。

　　精神文化：“誠信、和諧、求知、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“知恩、感恩、報恩”的核心價值觀，“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、重信”的經(jīng)營宗旨……，這些理念已經(jīng)為廣大員工所接受，不斷提升了員工的歸屬感。

　　制度文化：完善出臺了數(shù)百項規(guī)范企業(yè)管理運行的規(guī)章制度，構(gòu)建了適應企業(yè)發(fā)展的領導體制、組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度，在企業(yè)運行的方方面面得以有效執(zhí)行。

　　行為文化：隨著《員工行為規(guī)范》、《崗位職責》的陸續(xù)出臺和貫徹實施，企業(yè)制定的職業(yè)道德基本規(guī)范和職業(yè)形象具體要求已逐步被員工接受，“勇于跨越、追求卓越”，已逐步成為員工隊伍的主流意識和行動。

　　物質(zhì)文化：在形象宣傳、品牌推廣、文化傳播等方面形成了一整套比較成熟完善的工作機制和標準要求，中鐵十局社會形象、品牌形象、環(huán)境形象、工程形象、管理者隊伍形象、職工隊伍形象等“六個形象”已被社會公眾廣泛認知。

　　把文化建設納入企業(yè)發(fā)展整體目標，貫穿于企業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié)，與企業(yè)經(jīng)營管理生產(chǎn)等中心工作同部署、同考核，使得中鐵十局在文化構(gòu)建上始終占得先機，廣大干部職工心智和力量得以在文化建設中不斷凝聚，企業(yè)發(fā)展獲得了強大的文化動力。

　　重心下移：文化落地變?yōu)榫褙敻?/strong>

　　在中鐵十局三建公司合肥地鐵2號線大眾路車站工地，干凈整潔的工地環(huán)境讓人耳目一新。員工們養(yǎng)成了自覺維護現(xiàn)場文明施工的良好習慣，現(xiàn)場物品擺放規(guī)范有序、每天順手清理，消除了“迎接檢查首先是突擊打掃”的尷尬。

　　“注重對制度的執(zhí)行和管理細節(jié)的把握，全面提升了我們項目部的執(zhí)行力”，中鐵十局三建公司黨委書記范中兵介紹說：我們把“執(zhí)行文化”等作為打造地鐵項目文化的重點，確實嘗到了甜頭。我們公司在合肥地鐵市場連續(xù)中標1號線、2號線、3號線，競爭力的不斷提升得益于較好的貫徹和踐行了十局的“六種文化”。

　　文化凝聚人心。為了企業(yè)文化的落地生根，中鐵十局在員工中廣泛持續(xù)開展了“知十局情、做十局人、盡主人責”、“我為十局人、創(chuàng)新促發(fā)展”、“新起點、新要求、新目標”等主題教育活動，在全局各重點工程項目部開展了以“和諧、感恩、品牌、安全、廉潔、執(zhí)行”為主要內(nèi)容的“六種文化”建設。每個重點工程項目部都要結(jié)合項目實際，以“六種文化”中的一個或幾個為重點，加強項目文化建設，確保文化落地生根。

　　十二年來堅持不懈。194個項目被評為局級項目文化示范點，滬寧城際、滬杭高鐵、向莆鐵路、蘭渝鐵路、中南通道等項目先后被評為股份公司項目文化建設示范點，工程項目文化建設達標率動態(tài)中保持在80%以上。廣大干部員工在項目建設過程中踐行十局文化，形成了“干就達標準、建就成精品”和“敢打能贏、爭先創(chuàng)優(yōu)”的沿海鐵路建設精神，“不畏風沙、不畏艱苦”的臨策鐵路精神，“愈挫彌堅、志在必得”的大麗鐵路精神，“勇于跨越，矢志超越”滬杭高鐵建設精神，這些項目文化成果為中鐵十局發(fā)展積累了寶貴的精神財富。

　　形象塑造：十局品牌傳播更加廣闊

　　在中鐵十局濟鐵公司承建的成都地鐵4號線，辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)、勞務工生活區(qū)相對隔離。工地外大型宣傳圍擋上，“中國中鐵十局承建”的廣告展示牌鮮艷而醒目。駐地及施工區(qū)懸掛著企業(yè)精神、企業(yè)簡介、工程概況等宣傳圖板，會議室形象墻、科室牌規(guī)范整潔。

　　“這對員工來說是潛移默化的感染和激勵，對社會、對業(yè)主則是展示中國中鐵十局品牌形象的載體”， 項目黨工委書記張海峰說。

　　從戶外大型宣傳展板到室內(nèi)崗位職責牌，從司旗彩旗、項目銘牌到員工服裝、安全帽……，為了全局300多個重點工程項目能夠規(guī)范美觀的展示企業(yè)形象，中鐵十局出臺了視覺識別的一系列標準。各重點工程項目從駐地選址、現(xiàn)場規(guī)劃開始，就根據(jù)《中鐵十局視覺識別手冊》、《中鐵十局工程項目形象宣傳達標驗收辦法》要求，用《中鐵十局新開重點工程宣傳策劃方案模板》提供的文字內(nèi)容和圖片素材，對項目形象進行設計規(guī)劃和展示。

　　除了工程現(xiàn)場的形象宣傳，從2015年3月份起，宣傳展示中鐵十局品牌形象的載體，又多了一個名為“中國中鐵十局集團”的“企業(yè)官方微信公眾賬號”。它和中鐵十局官方網(wǎng)站群一起，第一時間向社會公眾傳遞著企業(yè)信息、傳播著企業(yè)品牌。

　　傳播企業(yè)品牌形象的，還有中央、省市的電視臺、報紙、網(wǎng)站等新聞媒體。在中鐵十局地鐵項目文化建設現(xiàn)場會上，來現(xiàn)場觀摩的還有手持“長槍短炮”，來自新華社、人民鐵道報、企業(yè)文化雜志社、安徽省及合肥市重點新聞媒體的記者們。

　　在重點工程節(jié)點、重大活動開展時，中鐵十局都會以“媒企聯(lián)動·走進中鐵十局”采訪活動等形式，邀請媒體進行現(xiàn)場采訪報道。僅2014年以來，中鐵十局就先后組織了“石濟客專項目架設全線第一榀梁”、“連鹽鐵路項目集體婚禮”、“濟南老虎洞山隧道掘進過半”、“寶蘭客專黨旗紅”、“云桂鐵路幸福隧道貫通”、“傳播人間大愛的黃希來”等十余次采訪活動。媒體記者們通過這一活動，走進并了解十局、采訪和報道十局，展示中鐵十局積極履行央企社會責任的點點滴滴，傳播著中國中鐵十局的品牌。

　　中央電視臺“蘭渝鐵路施工難度最大橋梁今日合龍”、人民日報“云桂鐵路特長隧道昨日貫通”、 新華網(wǎng)“寶蘭客專鏖戰(zhàn)正酣”、人民網(wǎng)“我不在工地，就在去工地的路上”、中國日報“蘇北地區(qū)跨入高鐵時代”、人民鐵道報“穿越實現(xiàn)夢想”等一篇篇有分量的稿件不斷刊發(fā)。來自人民日報、中央電視臺、新華社、中國日報、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、經(jīng)濟日報、工人日報、中國青年報、人民鐵道報、中國交通報等中央級媒體、行業(yè)媒體和國內(nèi)各省市重點主流媒體，紛紛聚焦中鐵十局，圍繞重點工程建設業(yè)績、生產(chǎn)經(jīng)營管理成果、先進典型事跡風采等內(nèi)容刊登稿件數(shù)千篇，向社會展示著中國中鐵十局央企的風采。

　　力量凝聚：文化力的作用充分顯現(xiàn)

　　“知恩、感恩、報恩”，“誠信、和諧、求知、創(chuàng)新”，“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、重信”，這是幾乎所有中鐵十局工地都會在醒目位置展示的標語。它不是簡單的一句標語口號，而是中鐵十局的核心價值觀、企業(yè)精神和經(jīng)營宗旨，更是力量的凝聚。

　　重信守諾、建造精品、回饋社會。十二年來中鐵十局承建的工程項目先后榮獲“中國建筑工程魯班獎”、“中國土木工程詹天佑大獎”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、“中國市政工程金杯獎”等國家級優(yōu)質(zhì)工程獎23項，山東省“泰山杯”等省部級優(yōu)質(zhì)工程獎88項。企業(yè)施工能力、管理水平和工程建設業(yè)績得到了業(yè)主的認可，獲得了社會的廣泛贊譽。

　　在企業(yè)文化的熏陶下，全局干部員工共同努力下，中鐵十局在十二年間實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模由小到大，企業(yè)實力由弱變強，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)由單一到多元經(jīng)營，市場開發(fā)從國內(nèi)建設到國際開發(fā)，各項經(jīng)營指標由平穩(wěn)起步到快速發(fā)展的轉(zhuǎn)變。注冊資本金由成立時3.5億元增加到13.34億元，近成立時的4倍；資產(chǎn)總額從成立時不足17億元增長到238億元，是成立時的14倍。年新簽合同額從28億元到420億元，是成立時的15倍；年營業(yè)額從25億元到完成325億元，是成立時的13倍……

　　十二年一個輪回。2015年8月，在企業(yè)成立十二年之際，中鐵十局首屆企業(yè)文化節(jié)的大幕徐徐開啟。 “感動十局”人物頒獎典禮、企業(yè)文化高層論壇、地鐵工程項目文化建設現(xiàn)場會，重點工程建設成果展、“中鐵十局杯”--“美德山東”網(wǎng)絡書畫大賽、青年才藝展示大賽、“‘我在工地挺好的’十局人的一封家書”等二十一項富有特色的文化活動，將在2015年下半年精彩上演?！罢故景l(fā)展成果、吸引社會關注、塑造企業(yè)品牌、凝聚發(fā)展力量”，首屆文化節(jié)將是中鐵十局文化建設新的起點。

　　“當前施工企業(yè)競爭激烈，競爭內(nèi)容愈加同質(zhì)化。企業(yè)文化在力量的凝聚、管理的提升、形象的塑造、品牌的傳播、競爭力的提高等方面，將愈加顯現(xiàn)出其獨特的意義。從文化體系構(gòu)建到文化落地生根，從品牌塑造到力量凝聚，文化力的作用在中鐵十局發(fā)展中得到了充分顯現(xiàn)……”。中鐵十局黨委副書記賀賢棟在出席第十一屆全國企業(yè)文化年會、領取“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果”獎發(fā)言時這樣說。

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