國家電網啟動企業(yè)文化建設示范點創(chuàng)建工作

　　4月22日記者獲悉，國家電網公司啟動企業(yè)文化建設示范點創(chuàng)建工作。

　　此次創(chuàng)建工作以統(tǒng)一為基礎、以卓越為目標，探索推進社會主義核心價值觀和公司企業(yè)文化傳播落地的有效載體，推進企業(yè)文化融入中心工作、融入企業(yè)管理、融入制度標準、融入員工行為，實現(xiàn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化建設全覆蓋。通過企業(yè)文化建設示范點創(chuàng)建，公司將引領基層單位推進企業(yè)文化建設，促進員工認知認同，著力提升縣供電公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的企業(yè)文化建設水平，推進企業(yè)文化進基層、進班組、進站所。

　　在廣泛創(chuàng)建的基礎上，由省公司（直屬單位）推薦，公司將評選100個縣供電公司和鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所（包括省公司、直屬單位所屬其他同層級單位）企業(yè)文化建設示范點。公司將加強創(chuàng)建工作經驗做法的推廣，推進企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求在基層單位的全面覆蓋。

　　公司提出，企業(yè)文化建設示范點必須具備6個條件：領導機制、工作機制和保障機制健全有效，價值引領作用發(fā)揮順暢，卓越企業(yè)文化高度認同，卓越企業(yè)文化融入中心工作，工作業(yè)績優(yōu)秀成效顯著，基礎管理工作標準規(guī)范。示范點創(chuàng)建將堅持分工負責、分階段進行，分為開展工作部署（4月），組織實施創(chuàng)建（4～9月），總結驗收推薦（10～11月）和評選表彰命名（11～12月）4個階段。

　　公司要求加強領導，確保指導到位，創(chuàng)建工作扎實有序推進；把企業(yè)文化建設示范點創(chuàng)建與完成年度重點任務，加強隊伍建設、提升隊伍素質，深化卓越實踐主題活動結合起來，確保取得實效；廣泛組織交流學習，以點帶面促進企業(yè)文化建設水平整體提升。

來源：中國電力新聞網

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