奇信集團(tuán)榮獲“全國企業(yè)文化示范基地”稱號

企業(yè)文化建設(shè)新模型：創(chuàng)新永遠(yuǎn)，誠信不變

　　2014年12月29日，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會舉辦的奇信建設(shè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“奇信集團(tuán)”）全國企業(yè)文化示范基地揭牌儀式在深圳舉行。會上，奇信集團(tuán)被授予“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。這是中國企業(yè)聯(lián)合會在廣東省推動創(chuàng)建的第一家全國企業(yè)文化示范基地，也是在全國建筑裝飾行業(yè)授予的第一家示范基地。中國企業(yè)聯(lián)合會駐會副會長尹援平、常務(wù)副理事長于吉、深圳市企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副會長王志國、執(zhí)行副會長兼秘書長于劍、執(zhí)行副秘書長唐維國、奇信集團(tuán)董事長葉家豪、總裁余少雄出席會議并共同為奇信集團(tuán)“全國企業(yè)文化示范基地”揭牌。

　　奇信集團(tuán)是一家以建筑裝飾工程設(shè)計(jì)與施工為主營業(yè)務(wù)的民營企業(yè)集團(tuán)。20年來，奇信集團(tuán)始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏，逐漸成長為我國建筑裝飾行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，連續(xù)多年位居中國建筑裝飾行業(yè)百強(qiáng)前列，并先后榮獲“中國建筑工程魯班獎”、“全國建筑工程裝飾獎”等國家級獎項(xiàng)，為我國建筑裝飾市場貢獻(xiàn)了多項(xiàng)精品工程。在企業(yè)的發(fā)展歷程中，奇信集團(tuán)始終把企業(yè)文化作為企業(yè)生存發(fā)展之本，以“奇在創(chuàng)新，信于守諾”為宗旨，以打造行業(yè)一流品牌為目標(biāo)，堅(jiān)守誠信，堅(jiān)持創(chuàng)新，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　尹援平在講話中指出，奇信集團(tuán)之所以能夠在競爭激烈的建筑裝飾行業(yè)中脫穎而出、持續(xù)發(fā)展，很重要的一個原因，就是能夠從戰(zhàn)略高度認(rèn)識企業(yè)文化的地位和作用，始終堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)領(lǐng)來抓實(shí)、抓好。

　　尹援平認(rèn)為，奇信集團(tuán)多年來的企業(yè)文化建設(shè)有三個突出特點(diǎn)，一是注重堅(jiān)持正確的價值導(dǎo)向，不斷完善企業(yè)文化理念；二是注重大力培育創(chuàng)新文化300336,股吧，形成了全方位的創(chuàng)新能力；三是注重堅(jiān)持以誠立業(yè)的經(jīng)營準(zhǔn)則，塑造了良好的企業(yè)形象。她認(rèn)為，奇信集團(tuán)給我國廣大企業(yè)創(chuàng)造了鮮活的、具有典型示范意義的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。希望廣大企業(yè)向奇信集團(tuán)學(xué)習(xí)，不斷探索企業(yè)文化建設(shè)的新思路、新方法，以時不我待的沖勁和干勁，積極投身到改革發(fā)展的歷史潮流中來，不斷加快做強(qiáng)做優(yōu)的步伐。

　　尹援平強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，我國企業(yè)面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的轉(zhuǎn)折關(guān)口，以往依靠低成本的競爭優(yōu)勢，倚重投資拉動高速增長和規(guī)模擴(kuò)張的粗放式發(fā)展模式已經(jīng)不可持續(xù)。在這種情況下，企業(yè)要進(jìn)一步提高和加深對企業(yè)文化的認(rèn)識，更加注重按照科學(xué)發(fā)展觀的要求重塑企業(yè)的發(fā)展觀念，找準(zhǔn)自身的價值定位，形成科學(xué)的、有助于企業(yè)健康發(fā)展的價值標(biāo)準(zhǔn)體系，努力探尋和創(chuàng)新價值創(chuàng)造的有效途徑，充分發(fā)揮企業(yè)文化對企業(yè)改革創(chuàng)新事業(yè)和持續(xù)和諧發(fā)展的重要作用。

　　葉家豪在回答記者“中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)企業(yè)要持續(xù)發(fā)展的動力是什么”這一問題時說：“在當(dāng)今時代，變革和創(chuàng)新非常重要，企業(yè)要不斷地創(chuàng)新，不斷地變化。我一直在思考奇信的未來會是什么樣？這個行業(yè)未來的發(fā)展會是什么樣的走勢？我們要改變傳統(tǒng)的管理模式，創(chuàng)造新的模式。創(chuàng)新文化是奇信健康發(fā)展的要求，是提升我們核心競爭力的要素，因此我們企業(yè)必須要構(gòu)建一個與未來競爭環(huán)境相匹配的制度和文化，奇信的企業(yè)文化給我們公司帶來和諧，大家在工作過程中都會主動替對方著想。而在“信于守諾”這個過程中，是我們企業(yè)對員工的一種尊敬，是員工對企業(yè)的一種誠信。文化，實(shí)際上起到的真正作用是軟實(shí)力的提升?！?/p>

　　揭牌儀式上，余少雄作了奇信集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)報(bào)告，清華大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師鄒廣文對奇信集團(tuán)的企業(yè)文化成果進(jìn)行了專家點(diǎn)評，并作了題為“中國企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與問題”的專題培訓(xùn)。來自新聞媒體和奇信集團(tuán)總部員工代表、各地分（子）公司代表約200人分別在主會場和遠(yuǎn)程視頻分會場參加了會議。

　　進(jìn)入新世紀(jì)以來，中國企業(yè)聯(lián)合會在不斷深化為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù)的過程中，積極致力于推進(jìn)我國企業(yè)文化建設(shè)，“全國企業(yè)文化示范基地”就是其中一項(xiàng)重要工作。“全國企業(yè)文化示范基地”是我國企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)方面的崇高榮譽(yù)，入選企業(yè)要具有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新成果。這項(xiàng)工作自開展以來，受到企業(yè)的普遍歡迎，獲得良好的社會反響。從2005年至今，已有聯(lián)想控股、天津港集團(tuán)、開灤集團(tuán)等39家企業(yè)被授予了“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。

來源：中國企業(yè)報(bào)

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