企業(yè)文化建設(shè)的重要性

　　當(dāng)前，電力體制改革正在逐步推進(jìn)，新的發(fā)展模式正在形成，優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)是新時期下電力企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

　　電力產(chǎn)業(yè)因其行業(yè)的特殊性，安全生產(chǎn)一直以來都是企業(yè)的生存之本、立企之基。電力企業(yè)的安全文化，不僅關(guān)乎著企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營，更關(guān)乎著國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾的日常生活，在電力企業(yè)中具有著十分重要的作用。電力行業(yè)的完善的安全生產(chǎn)管理體系，是行業(yè)內(nèi)部的管理手段和理念，更是一種企業(yè)文化的滲透和影響。安全生產(chǎn)的企業(yè)文化已經(jīng)融入到電力企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理的各個環(huán)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)控制之中。安全為天，警鐘長鳴的思想，已經(jīng)逐步成為了電力企業(yè)員工的行為標(biāo)準(zhǔn)和自覺行動。

　　人是企業(yè)發(fā)展的第一要素，善待員工，堅持以人為本，切實維護(hù)員工的根本利益，充分尊重員工的價值和愿望，才能真正保證員工與企業(yè)同成長。傳統(tǒng)的管理理論沒有把人作為真正的核心，而文化管理將人處于管理的中心和主導(dǎo)地位，是企業(yè)管理的新方法，而企業(yè)文化則是文化管理的有效載體。電力企業(yè)的文化管理就是要在企業(yè)文化的指引下，將發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理、生產(chǎn)經(jīng)營等活動，融入到以人為本的管理理念中，形成一致的價值觀念、理想信念和行為規(guī)范，變被動管理為自我約束，營造一種健康向上的文化氛圍，以期實現(xiàn)企業(yè)價值和個人價值的最大化。優(yōu)秀的電力企業(yè)文化將為企業(yè)的發(fā)展增添新的活力，增強(qiáng)以人為本的自我激勵效力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工個人價值的和諧統(tǒng)一。

　　企業(yè)形象是企業(yè)文化的基本體現(xiàn)，打造良好的企業(yè)形象已經(jīng)成為當(dāng)下市場發(fā)展的規(guī)律和要求。要樹立電力企業(yè)的良好形象，創(chuàng)立優(yōu)秀過硬的品牌，通過系列宣傳活動優(yōu)化企業(yè)形象，對市場環(huán)境形成深刻的積極影響。國家電網(wǎng)公司提出了提高“安全素質(zhì)、質(zhì)量素質(zhì)、效益素質(zhì)、科技素質(zhì)、隊伍素質(zhì)”的內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)目標(biāo)，提出了樹立“塑造認(rèn)真負(fù)責(zé)的國企形象、真誠規(guī)范的服務(wù)形象、嚴(yán)格高效的管理形象、公平誠信的市場形象、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的團(tuán)隊形象”的外塑形象目標(biāo)。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，加強(qiáng)建設(shè)就是要立足電力企業(yè)自身實際，制定一整套科學(xué)的發(fā)展策略、經(jīng)營計劃、安全措施、隊伍建設(shè)，提高電力企業(yè)的安全規(guī)范和正常運行，確保工程質(zhì)量優(yōu)良，電力供應(yīng)可靠，服務(wù)真誠規(guī)范，流程科學(xué)合理，管理嚴(yán)謹(jǐn)有效，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。外塑形象就是要向社會樹立良好的國有企業(yè)形象和良好的社會信譽，贏得客戶的信賴和支持，擴(kuò)大市場占有率，為企業(yè)的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　建設(shè)學(xué)習(xí)型電力企業(yè)，能有效推動舊的管理模式、經(jīng)營理念轉(zhuǎn)變?yōu)檫m應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件的新模式，提高企業(yè)的管理水平和員工的服務(wù)意識和競爭意識，為企業(yè)的健康發(fā)展提供源源不斷的動力，將員工個人的價值和企業(yè)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，提高員工對企業(yè)精神和經(jīng)營理念的認(rèn)同度，提高員工對企業(yè)的忠誠度；要以企業(yè)的共同愿景為基礎(chǔ)，以增強(qiáng)企業(yè)的學(xué)習(xí)力為核心，以提高員工素質(zhì)為目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展；要樹立正確的學(xué)習(xí)理念，搭建自由的學(xué)習(xí)平臺，促進(jìn)員工之間的溝通交流和信息共享，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉，是企業(yè)取勝的法寶，更是實現(xiàn)個人價值的階梯。（劉婧）

來源：樂山日報

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