廣平供電將企業(yè)文化建設(shè)融入班組管理

　　9月15日，筆者獲悉，國(guó)網(wǎng)廣平縣供電公司積極將企業(yè)文化建設(shè)融入班組的日常管理之中，使全公司干部員工進(jìn)一步明確了企業(yè)文化建設(shè)的目的、意義、任務(wù)和措施。同時(shí)，各班組結(jié)合實(shí)際工作，在班組迅速形成了開展企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。

　　據(jù)了解，該公司各班組充分利用宣傳欄、員工理論學(xué)習(xí)和黨支部學(xué)習(xí)等宣傳教育陣地進(jìn)行廣泛宣傳，開展和舉辦以弘揚(yáng)企業(yè)精神和安全文化理念為主題的活動(dòng)；工作中注重制度約束的剛性安全管理和人性化引導(dǎo)的柔性教育相結(jié)合，規(guī)范班組班前安全教育為突破口和切入點(diǎn)，強(qiáng)力實(shí)施以人為本的安全行為管理。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神、安全知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和先進(jìn)典型；做到講上班安全生產(chǎn)情況、工作安排、注意事項(xiàng)、控制重點(diǎn)、行為養(yǎng)成，在班組營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化學(xué)習(xí)氛圍。

　　此外，在推進(jìn)員工日常行為養(yǎng)成過程中，該公司注重親情引導(dǎo)，良好的感情投資和激勵(lì)考核，促進(jìn)了員工行為的不斷規(guī)范。在強(qiáng)化崗位規(guī)范的基礎(chǔ)上，將員工的日常生活行為也納入行為養(yǎng)成管理的范疇，使全公司員工的綜合素質(zhì)和文明程度得到提高，使企業(yè)文化建設(shè)在班組建設(shè)工作中發(fā)揮了最大作用。（通訊員 王小沖 陳俊鐸 報(bào)道）

來(lái)源：中電新聞網(wǎng)

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