國電紅雁池開展企業(yè)文化新戰(zhàn)略答題活動

　　“結合該公司實際，建議用講述身邊小故事、我眼中的國電人等形式多樣的活動內(nèi)容對集團公司“一五五”企業(yè)文化新戰(zhàn)略新理念的宣傳和教育，增強職工歸屬感和凝聚力，激勵職工實現(xiàn)崗位格言和崗位建功，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。”發(fā)電部員工董潔在企業(yè)文化答卷中這樣寫道。

　　截至9月29日，新疆紅雁池公司以黨的群眾路線教育實踐活動為契機的國電集團公司企業(yè)文化新戰(zhàn)略新理念知識答題活動圓滿落下帷幕，近500名員工參與了此次答題活動。

　　為宣傳貫徹集團公司新戰(zhàn)略思想和企業(yè)文化理念體系，統(tǒng)一和提升員工的價值目標和行為準則，此次企業(yè)文化問卷答題內(nèi)容以集團公司“一五五”新戰(zhàn)略新理念和企業(yè)文化體系為主，該公司精心設置涵蓋填空和選擇答題以及聯(lián)系企業(yè)實際征求員工意見建議的分析開放題，要求員工結合崗位實際，提出對公司企業(yè)文化建設方面的意見建議，使企業(yè)文化新理念逐步被廣大員工熟知和理解，成為指導員工日常工作的行為準則。針對對外克電保運的員工，采取通過網(wǎng)絡、QQ群向員工傳遞試卷，采取電子答題的形式，確保宣貫活動實現(xiàn)全員覆蓋?；顒幼詈笤u選出最佳意見建議和優(yōu)秀組織獎，進一步激發(fā)員工的參與熱情。

　　自集團公司企業(yè)文化新戰(zhàn)略新理念頒布以來，紅雁池公司緊密結合企業(yè)實際，深入開展以“五個一”為載體的系列宣貫活動。通過在該公司網(wǎng)站設置專欄、征集優(yōu)秀文化故事和典型文化案例、生產(chǎn)現(xiàn)場更換“一五五”宣傳展板、制作專題片、集團公司“新戰(zhàn)略、新理念—思享家園”專欄征文投稿等，在全員掀起宣貫熱潮，進一步統(tǒng)一了員工思想，振奮了員工士氣，凝聚發(fā)展力量，激發(fā)奉獻熱情，使集團公司新的文化理念成為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展的動力和保證。（通訊員 賈星 報道）

來源：中電新聞網(wǎng)

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