沁陽市電業(yè)局開辟企業(yè)文化傳播新陣地

本報(bào)訊（通訊員王兵）8月22日，當(dāng)筆者走進(jìn)沁陽市電業(yè)局，頓時(shí)被院內(nèi)擺放的“勞模風(fēng)采”展板所吸引。這也是該局開辟的企業(yè)文化傳播新陣地，以此來傳播正能量、凝聚發(fā)展力。

今年年初以來，該局以統(tǒng)一為基礎(chǔ)、以卓越為目標(biāo)，全面部署和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化工作，大力實(shí)施企業(yè)文化傳播工程和落地工程，進(jìn)一步鞏固員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

抓隊(duì)伍建設(shè)。該局充分完善“手拉手”青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)，搭建以“敬業(yè)、奉獻(xiàn)”為主題的名片式公益平臺(tái)，借助團(tuán)隊(duì)影響力和正面、積極的社會(huì)輿論，提升“國(guó)家電網(wǎng)”品牌的公信力、影響力。抓典型選樹。該局把加強(qiáng)典型建設(shè)作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容，通過“深山巡線工”“鏖戰(zhàn)大華寺”“高溫下的堅(jiān)守”等事例，在員工中掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，營(yíng)造健康向上的工作環(huán)境和為民服務(wù)的濃厚氛圍。抓載體創(chuàng)新。該局高度注重“國(guó)家電網(wǎng)”品牌和企業(yè)文化的推廣傳播，注重社會(huì)輿論宣傳，在鞏固傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，搶抓新媒體時(shí)代的輿論先機(jī)，開通微博、微信平臺(tái)，開辟安全生產(chǎn)文化專欄和榮譽(yù)走廊等，構(gòu)建“上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外并舉、動(dòng)靜結(jié)合”的立體化企業(yè)文化傳播體系新模式，最大限度吸引員工參與，使員工成為企業(yè)文化的傳播者和實(shí)踐者，確立員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主體地位。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。該局發(fā)揮技術(shù)帶頭和人才集聚效應(yīng)，建立以個(gè)人名字命名的工作室，圍繞安全生產(chǎn)等內(nèi)容成立課題研究專業(yè)團(tuán)隊(duì)和qc小組，強(qiáng)化對(duì)前沿性、綜合性、節(jié)點(diǎn)性管理技術(shù)難點(diǎn)的研究，攻克管理難題，促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提高，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才保障。

同時(shí)，該局把企業(yè)文化傳播工程與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織工作結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工為抓手，以競(jìng)賽調(diào)考和專業(yè)比武為平臺(tái)，挖掘不同崗位的先進(jìn)典型，營(yíng)造風(fēng)清氣正、勤勉激揚(yáng)的良好氛圍，努力使企業(yè)文化在員工行為素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上落地。

來源：焦作日?qǐng)?bào)

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