長(zhǎng)嶺煉化開展企業(yè)文化建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)

　　8月8日《中國(guó)石化企業(yè)文化建設(shè)綱要》2014年修訂版正式頒布。這是推進(jìn)中國(guó)石化企業(yè)文化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。為了使《綱要》在基層企業(yè)落地，掀起學(xué)習(xí)貫徹新版綱要的熱潮，長(zhǎng)嶺煉化公司黨委宣傳部、企業(yè)文化部迅速組織學(xué)習(xí)傳達(dá)和宣貫，公司各種宣傳工具全部統(tǒng)一行動(dòng)，同時(shí)組織策劃了企業(yè)文化建設(shè)“十個(gè)一”活動(dòng)。

　　一是公司黨委宣傳部、企業(yè)文化部下發(fā)通知，布置在全公司開展一次企業(yè)文化資源平臺(tái)調(diào)查，建立企業(yè)文化資源信息庫(kù)。

　　二是公司黨委下發(fā)文件轉(zhuǎn)發(fā)公司黨委宣傳部、企業(yè)文化部關(guān)于開展“為美好生活加油，我們可以做得更好——自然人與職業(yè)人”企業(yè)文化學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的通知，全公司將圍繞“如何提高員工敬業(yè)高效的職業(yè)素養(yǎng)，做一個(gè)優(yōu)秀職業(yè)人”的主題，組織各單位、各層面干部員工談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談方法、談措施。

　　三是著手開展調(diào)研，結(jié)合貫徹落實(shí)《中國(guó)石化企業(yè)文化建設(shè)綱要》，組織編寫《長(zhǎng)嶺煉化企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要》，對(duì)公司文化建設(shè)進(jìn)行中長(zhǎng)期全面規(guī)劃。

　　四是公司黨委宣傳部、企業(yè)文化部下發(fā)通知，組織開展《“為美好生活加油，我們可以做得更好”企業(yè)文化征集活動(dòng)》， 采取以心得體會(huì)、通訊特寫、小故事、實(shí)踐案例、小言論、研究論文為主，輔之以制作微博、微信、動(dòng)漫、手機(jī)隨手拍圖片、攝影圖片、公益廣告片、微電影視頻等形式宣傳貫徹落實(shí)《中國(guó)石化企業(yè)文化建設(shè)綱要》。

　　五是在今年9至10月在公司黨校舉辦一期規(guī)模較大的宣傳文化骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，宣貫《中國(guó)石化企業(yè)文化建設(shè)綱要》，為全員培訓(xùn)打好基礎(chǔ)，提升文化管理引導(dǎo)能力。

　　六是組織一次兩級(jí)黨委中心組擴(kuò)大企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)的責(zé)任感、使命感。

　　七是拍攝制作一個(gè)反映長(zhǎng)煉科技創(chuàng)新專業(yè)文化品牌的企業(yè)形象宣傳片《創(chuàng)新的力量》，全面挖掘公司科技創(chuàng)新的文化理念、專業(yè)品牌和特色經(jīng)驗(yàn)。

　　八是與科協(xié)等單位合作編寫一本《企業(yè)文化七十問》的普及讀本，全面介紹中國(guó)石化和長(zhǎng)煉企業(yè)文化的知識(shí)。

　　九是根據(jù)中國(guó)石化企業(yè)文化新理念，修訂和增加公司陳列館企業(yè)文化的內(nèi)容，并舉辦一次企業(yè)文化建設(shè)成就展覽。

　　十是組織評(píng)選一批企業(yè)文化示范點(diǎn)、示范單位和最美勞動(dòng)者活動(dòng)。與此同時(shí)把公司業(yè)已開展多年的十佳文明和諧示范樓棟、文明和諧示范家庭、文明道德之星活動(dòng)繼續(xù)抓好。

　　為配合上述10項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，長(zhǎng)嶺煉化公司在企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙、網(wǎng)站全文刊發(fā)《綱要》內(nèi)容，在電視開辟專題文化論壇，在公司櫥窗、電子屏發(fā)布《綱要》核心內(nèi)容。公司將循序漸進(jìn)，持之以恒，逐步深化推進(jìn)，向全體干部員工深入宣貫中國(guó)石化新的愿景、使命和核心價(jià)值觀，促進(jìn)《中國(guó)石化企業(yè)文化建設(shè)綱要》與長(zhǎng)嶺煉化企業(yè)文化建設(shè)工作、企業(yè)管理工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度結(jié)合，落地生根。

來源：中國(guó)石化新聞網(wǎng)

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