吉林石化榮獲“全國企業(yè)文化示范基地”稱號

　　7月5日，中國企業(yè)聯(lián)合會在吉林市召開“2014全國企業(yè)文化示范基地（吉林石化）現(xiàn)場會”，授予中國石油吉林石化公司（以下簡稱“吉化”）“全國企業(yè)文化示范基地”稱號。

國務(wù)院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會原主席倪小庭，中國企業(yè)聯(lián)合會駐會副會長尹援平、常務(wù)副理事長于吉等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，并共同為吉化全國企業(yè)文化示范基地揭牌。來自全國企業(yè)界、學(xué)術(shù)界代表約300人參加了會議。

吉化是國家“一五”期間興建的以“三大化”為標(biāo)志的第一個大型化學(xué)工業(yè)基地，被譽為新中國化學(xué)工業(yè)的搖籃和化工戰(zhàn)線上的一面旗幟。從1954年開工建設(shè)到現(xiàn)在，吉化已走過60年風(fēng)雨歷程，新中國第一桶染料、第一袋化肥、第一爐電石就誕生在這里。長期以來，吉化始終把企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)核心競爭力的重要因素。

在長期的企業(yè)管理實踐中，塑造了吉化“四種精神”（“麻袋毛精神”、“矛盾樂精神”、“背山精神”、“登天精神”），形成了“嚴(yán)細實快”的吉化作風(fēng)，創(chuàng)造了享譽業(yè)內(nèi)的“吉化經(jīng)驗”，構(gòu)建了以中國石油文化為根，以吉化優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)為干，以基層文化建設(shè)為枝，以全員素質(zhì)提高為葉的企業(yè)文化體系，使優(yōu)秀的企業(yè)文化在引導(dǎo)企業(yè)成功推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、增強內(nèi)部凝聚力、營造和諧的發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用。

尹援平在致辭中充分肯定了吉化的發(fā)展成就和企業(yè)文化建設(shè)成果。她指出，吉化之所以歷經(jīng)風(fēng)雨砥礪而不斷發(fā)展壯大，很重要的一個原因就是吉化長期堅持用文化建設(shè)帶動企業(yè)打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、提素質(zhì)，塑造了吉化獨特的精神氣質(zhì)和文化魅力，并使之成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。她認為，吉化的企業(yè)文化建設(shè)具有三個顯著的特點，一是注重繼承創(chuàng)新，打造了以四種精神、嚴(yán)細實快為核心的價值體系，充分發(fā)揮了核心價值觀的導(dǎo)向作用；二是立足基層建設(shè)，創(chuàng)造了人人參與、人人實踐的企業(yè)文化建設(shè)生動局面，推動先進的企業(yè)文化真正來自基層、扎根基層、應(yīng)用基層；三是加強組織指導(dǎo)，建立了閉環(huán)推進、長效滾動的企業(yè)文化建設(shè)保障機制，增強了企業(yè)文化建設(shè)的自覺性和主動性，確保企業(yè)文化建設(shè)取得實效。她希望廣大企業(yè)向吉化學(xué)習(xí)，緊緊抓住和用好我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的新一輪歷史性機遇，本著開放包容、融合創(chuàng)新的態(tài)度，建立符合時代要求和自身發(fā)展規(guī)律的先進文化，使其真正為企業(yè)順利推進各項改革保駕護航，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

近年來，中國企業(yè)聯(lián)合會在不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域、加大服務(wù)力度的過程中，積極致力于推進我國企業(yè)文化建設(shè)。其中，創(chuàng)建全國企業(yè)文化示范基地就是一項重要的服務(wù)工作。自2005年至今，中國企業(yè)聯(lián)合會共創(chuàng)建全國企業(yè)文化示范基地35家，通過樹立企業(yè)文化建設(shè)典范，發(fā)揮示范效應(yīng)，搭建交流平臺，引導(dǎo)廣大企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，有力地推動了全國企業(yè)文化建設(shè)工作。

來源：中國企業(yè)報

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