華澤鋁電公司開展全員企業(yè)文化培訓(xùn)

為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)干部職工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同度，7月4日，華澤鋁電公司在501會(huì)議室組織開展了企業(yè)文化培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位主管助理以上干部共120人參加了培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)課上，公司黨群工作部負(fù)責(zé)人以圖文并茂的形式，圍繞“責(zé)任、誠信、友愛、實(shí)干”的員工職業(yè)操守和“家文化”深入淺出地講解了企業(yè)文化的內(nèi)涵和意義，并通過身邊的案例對(duì)“責(zé)任”、“誠信”、“友愛”、“實(shí)干”的員工職業(yè)操守做了詳細(xì)的剖析，講述了組織如何提升員工的責(zé)任心，如何營造“家文化”氛圍，加深了大家對(duì)企業(yè)文化的理解。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)人員填寫了培訓(xùn)評(píng)價(jià)表，大家認(rèn)為，授課內(nèi)容詳實(shí)、生動(dòng)、精彩、適用性強(qiáng)，對(duì)個(gè)人工作很有啟發(fā)，有助于提升員工素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提升企業(yè)的競爭力。為開展好此次全員企業(yè)文化培訓(xùn)工作，黨群工作部針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象精心制作了管理版、青年版、員工版三套培訓(xùn)講義。

　　按照企業(yè)文化推進(jìn)計(jì)劃安排，公司已于7月1日針對(duì)青年職工組織開展了企業(yè)文化培訓(xùn)，下一步，公司還將組織班組長企業(yè)文化培訓(xùn)，各二級(jí)單位和機(jī)關(guān)部室還要組織全員企業(yè)文化培訓(xùn)，增強(qiáng)干部職工對(duì)員工職業(yè)操守及“家文化”理念的理解與認(rèn)同，自覺按職業(yè)操守要求自己，開展工作。

來源：中國鋁業(yè)網(wǎng)

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