農(nóng)行兗州支行以人為本推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

　　農(nóng)行山東兗州支行著力于“合規(guī)文化”、“和諧文化”、“誠信文化”等農(nóng)行文化的建設(shè)，以創(chuàng)建以人為本的和諧農(nóng)行為目標(biāo)，通過開展各種形式的活動和教育，讓員工由強(qiáng)制變成習(xí)慣，形成文化建設(shè)的主流。

　　從關(guān)心員工生活入手，培養(yǎng)員工熱愛農(nóng)行的思想，建設(shè)職工之家，改善機(jī)關(guān)和網(wǎng)點(diǎn)的小伙房，為員工送生日蛋糕，增強(qiáng)員工的歸屬感。加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用全行在崗黨員112人。健全基層黨組織活動室，召開黨員座談會、七一黨課，提高黨員的政治覺悟和思想素質(zhì)，使黨員成為全行發(fā)展的領(lǐng)頭軍。積極參加公益活動，樹立良好的社會形象。組織參與愛心護(hù)考活動，為高考學(xué)子保駕護(hù)航，助力他們實現(xiàn)大學(xué)夢;為身患白血病的小世博進(jìn)行捐款，幫助其走出病魔的困擾;四次上線《政風(fēng)行風(fēng)熱線》，為廣大群眾解惑答疑，受到廣泛認(rèn)可。強(qiáng)力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)費(fèi)用管理，制定費(fèi)用配置管理辦法，切實將費(fèi)用用到業(yè)務(wù)發(fā)展上，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約作風(fēng);減少會議次數(shù)，會議形式變?yōu)樯钊牖鶎訋头鲋笇?dǎo)工作，做到具體事情具體安排;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔監(jiān)督，切實做到治庸治懶提效率，治散治亂正風(fēng)氣。馬傳濤

來源：中國山東網(wǎng)

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