大武口洗煤廠企業(yè)文化成為發(fā)展“助推器”

　　近年來，大武口洗煤廠充分發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)作用，通過創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象，促進(jìn)安全生產(chǎn)，增強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力和推動(dòng)力，成為企業(yè)快速發(fā)展的“助推器”。

　　理念滲透全方位。該廠將提升員工的文化認(rèn)知度與認(rèn)同率以及行為轉(zhuǎn)化作為企業(yè)文化工作的開局重點(diǎn)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，在秉承了神寧文化的基礎(chǔ)上，以制度為保障，構(gòu)建管理體系，不斷加強(qiáng)自身企業(yè)文化建設(shè)，分層次、分步驟地推進(jìn)企業(yè)文化工作，從理念、制度、行為、物質(zhì)層面總體推進(jìn)，著力推進(jìn)企業(yè)文化進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位三級(jí)愿景體系，使中心工作推進(jìn)到哪里，文化就滲透到哪里，形成了全方位、立體輻射式企業(yè)文化宣教陣地，使企業(yè)文化理念深深根植于員工心中。

　　助力安全生產(chǎn)。該廠把安全文化建設(shè)融入本安體系建設(shè)全過程，按照“抓住重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、培育亮點(diǎn)、清除盲點(diǎn)”的本安體系創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作思路，以“安全宣傳教育”為基礎(chǔ)，在全面導(dǎo)入神寧文化理念的基礎(chǔ)上，大力開展安全視覺導(dǎo)入系統(tǒng)的宣傳教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)員工關(guān)愛生命、珍視健康。通過在生產(chǎn)車間懸掛“安全第一，生命至上”“一切生產(chǎn)事故皆可防可控”等安全文化牌板，使員工時(shí)刻感受到安全文化的熏陶。每年都要開展本安體系知識(shí)競賽、安全演講、安全宣誓、安全簽字等活動(dòng)，強(qiáng)化員工的安全責(zé)任意識(shí)，筑牢員工的安全防線，有效地促進(jìn)安全生產(chǎn)。該廠2013年還被推薦為全國安全文化示范單位。

　　筑牢發(fā)展根基。強(qiáng)力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，筑牢黨員干部、管理人員思想防線。該廠為黨員、重點(diǎn)崗位人員發(fā)放150本《廉潔文化手冊(cè)》，并進(jìn)行有步驟、有重點(diǎn)、分層次地學(xué)習(xí)，做到對(duì)廉潔理念、行為規(guī)范和若干規(guī)定學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、執(zhí)行到位，在廠區(qū)營造出以廉為榮、以貪為恥的廉潔文化氛圍。同時(shí)制定專門措施，重點(diǎn)監(jiān)督考核，確保廉潔理念、行為規(guī)范滲透到全廠員工的心中，落實(shí)在行動(dòng)中，實(shí)現(xiàn)了廉潔理念的全員認(rèn)同，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

　　凝人心聚合力。在創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)形式上，該廠主要圍繞貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》社會(huì)主義核心價(jià)值體系這條主線，教育員工做和諧人、做和諧事、建和諧企業(yè)。采取多種有效形式開展“禮儀工程、誠信工程、和睦工程、愛心工程”建設(shè)，開設(shè)“道德講堂”，對(duì)員工進(jìn)行道德教育，使員工素養(yǎng)有了質(zhì)的提升，營造了濃厚的“家文化”氛圍。該廠黨委還通過舉辦員工書法美術(shù)攝影展、安全文藝演出、安全演講、員工籃排球賽、乒乓球賽等員工喜聞樂見的文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活的同時(shí)，凝聚了企業(yè)合力。（智惠霞）

來源： 神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)

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