烏魯木齊鐵通開展讀書活動促企業(yè)文化建設(shè)蓬勃發(fā)展

　　“要把事情做好，就一定要想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事“，特別是“去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，只要想做，就沒有做不成的事”。近日，烏魯木齊鐵通籌措資金購買了60本《把事情做到最好》書籍，全部配發(fā)到生產(chǎn)經(jīng)營部門，在全體員工中開展“讀好書，好讀書，讀書好”活動，作為企業(yè)文化建設(shè)的重要一部分。

　　為了有計劃、深層次地組織好讀書活動，分公司以各黨支部為單位，列出學(xué)習(xí)安排，納入到“每周一課”的學(xué)習(xí)范圍內(nèi)。以黨員帶動員工，按照計劃推進(jìn)，將自學(xué)和大討論的方式相結(jié)合，每周學(xué)習(xí)一個章節(jié)，并要求經(jīng)營部管理者和機(jī)關(guān)管理干部每月撰寫心得體會，在月度分析會上相互交流，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月下基層指導(dǎo)工作時，要在黨支部的學(xué)習(xí)記錄本上做批語指導(dǎo)。

　　在四月份分公司月度經(jīng)營分析會上，大家結(jié)合經(jīng)營實際，圍繞“遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做？”展開了熱烈的討論，并深入探討了如何將責(zé)任與責(zé)任心有效提高，執(zhí)行與執(zhí)行力有效落實，將讀書活動與經(jīng)營工作緊密結(jié)合，切實將讀書效果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

　　通過讀書活動，轉(zhuǎn)變了員工的工作思維，提高了每位員工的工作能力和效率，增強(qiáng)了執(zhí)行力和團(tuán)隊凝聚力，為分公司打造知識型管理團(tuán)隊，鍛造核心精英管理者，提供了寶貴的學(xué)習(xí)案例。通訊員 方玉紅）

來源：飛象網(wǎng)

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