國(guó)網(wǎng)高唐縣供電公司：企業(yè)文化“三融入”扎實(shí)推進(jìn)

　　國(guó)網(wǎng)高唐縣供電公司深入學(xué)習(xí)宣貫國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化“五統(tǒng)一”，強(qiáng)化“三融入”扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化全面落地，為全面實(shí)施“五統(tǒng)一”企業(yè)文化戰(zhàn)略奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　一是企業(yè)文化融入中心工作。通過開展“彩虹藍(lán)天 水韻畫鄉(xiāng)”系列主題實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮彩虹黨員服務(wù)隊(duì)、青年志愿者服務(wù)隊(duì)等組織職能，通過強(qiáng)化“五統(tǒng)一”企業(yè)文化的落地實(shí)踐，為公司電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作提供文化引領(lǐng)。二是企業(yè)文化融入基層。將國(guó)網(wǎng)公司、省市公司涌現(xiàn)出來的模范人物事跡及公司優(yōu)秀員工事跡，宣傳到基層班組，倡樹勞模精神，樹立基層員工學(xué)習(xí)標(biāo)桿，讓員工學(xué)有對(duì)象，趕有目標(biāo)。在基層辦公場(chǎng)所設(shè)立“五小兩場(chǎng)”，張貼安全警句、安全短信、安全寄語等標(biāo)語，設(shè)立讀書角，配備各樣專業(yè)的、文學(xué)的書籍，營(yíng)造出了濃濃的書香氛圍，同時(shí)也讓基層有了更好的活動(dòng)去處。實(shí)行績(jī)效考核分級(jí)制度，鼓勵(lì)員工做好本職工作，使基層員工在工作中感到有收獲，受鼓舞。三是企業(yè)文化融入自身提升。員工在日常工作中踐行核心價(jià)值觀，全面學(xué)習(xí)落實(shí)員工守則、基本禮儀規(guī)范和“三個(gè)十條”等規(guī)章制度，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德和行為習(xí)慣；以企業(yè)精神為動(dòng)力，大力宣傳先進(jìn)典型感人事跡，促使員工不斷自我完善與超越，提升員工隊(duì)伍精氣神，做企業(yè)文化的積極踐行者。（國(guó)網(wǎng)高唐縣供電公司 李亮）

來源： 新華能源

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