蒙陰公司：“四個(gè)關(guān)愛(ài)”助推企業(yè)文化建設(shè)

　　今年以來(lái)，蒙陰縣供電公司堅(jiān)持以人本為著力點(diǎn)，實(shí)施思想關(guān)愛(ài)、健康關(guān)愛(ài)、家庭關(guān)愛(ài)、成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，調(diào)動(dòng)了員工工作熱情，促進(jìn)了公司健康快速發(fā)展。

　　一是實(shí)施思想關(guān)愛(ài)，凝聚發(fā)展共識(shí)。蒙陰縣供電公司以“三八”婦女節(jié)座談會(huì)、“五.四”青年座談會(huì)、黨團(tuán)員座談會(huì)、重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)等為載體加強(qiáng)思想溝通，搜集富有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。座談會(huì)已經(jīng)成為該公司員工交流思想的重要平臺(tái)。通過(guò)加強(qiáng)與員工溝通與交流，寓思想教育于各種活動(dòng)中，有力推動(dòng)了各項(xiàng)管理制度的順利實(shí)施，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。二是實(shí)施健康關(guān)愛(ài)，筑牢發(fā)展動(dòng)力。員工是推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，如果員工身體出現(xiàn)問(wèn)題，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展必然受阻。因此，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視員工健康。每年組織員工參加體檢，并建立職工健康檔案，定期慰問(wèn)幫扶困難員工，發(fā)放困難救助金，為困難員工緩解后顧之憂；定期開(kāi)展心理健康講座、保健知識(shí)講座，調(diào)整員工身心；經(jīng)常組織員工訓(xùn)練，積極參加地方友誼賽，促進(jìn)員工身心發(fā)展。三是實(shí)施家庭關(guān)愛(ài)，穩(wěn)定發(fā)展后盾。家庭和諧是員工全神貫注工作的重要支撐。在員工生日時(shí)，專門(mén)安排人員為其送上鮮花、蛋糕等物品，以表示祝賀，為新員工協(xié)調(diào)租賃房屋，及時(shí)解決了新員工住宿問(wèn)題，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。四是實(shí)施成長(zhǎng)關(guān)愛(ài)，奏響發(fā)展強(qiáng)音。該公司注重員工成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)員工成長(zhǎng)足跡，及時(shí)通過(guò)各種載體進(jìn)行傳播。開(kāi)展服務(wù)明星評(píng)比活動(dòng)，考核業(yè)務(wù)掌握能力、服務(wù)態(tài)度、工作效率等指標(biāo)，篩選優(yōu)秀基層員工，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，同時(shí)深入挖掘先進(jìn)典型，及時(shí)宣傳優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡。（孫昌盛）

來(lái)源： 新華能源

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