宣鋼獲河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位稱號(hào)

　　日前，河北鋼鐵集團(tuán)宣鋼公司榮獲河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位稱號(hào)，該公司黨委書記、董事長(zhǎng)遲桂友被授予企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

　　近年來(lái)，河北鋼鐵集團(tuán)宣鋼公司高度重視企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持繼承中發(fā)展，發(fā)展中創(chuàng)新的企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)思想，在積極融入集團(tuán)企業(yè)文化的同時(shí)，傳承 “艱苦奮斗”的宣鋼精神，總結(jié)提煉出與河北鋼鐵集團(tuán)“四大核心理念”一脈相承而又具特色的 “一愿景、十觀念” 宣鋼企業(yè)文化基本理念體系。同時(shí)，大力開(kāi)展“四有職工”（有理想、有責(zé)任、有激情、有技能）隊(duì)伍和“四好”（政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行職工崗位技能培訓(xùn)與素質(zhì)提升，推進(jìn)企業(yè)精細(xì)化管理，開(kāi)展扶貧幫困結(jié)對(duì)子和職工文化周末活動(dòng)等，并不斷固化活動(dòng)成果，建立總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員制度，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度、企業(yè)職工文化素質(zhì)提升方案、工程技術(shù)專家評(píng)聘細(xì)則等，真正使企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于形，固化于制，打造了具有宣鋼特色的企業(yè)文化品牌，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)依法發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展與員工自我價(jià)值體現(xiàn)與升華的“雙贏”，極大地提升了企業(yè)形象。

　　據(jù)悉，此次活動(dòng)由河北省總工會(huì)、省企業(yè)家協(xié)會(huì)、省企業(yè)文化研究會(huì)、省職工文化體育協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦，共評(píng)選百家河北省企業(yè)文化建設(shè)示范單位。

來(lái)源：新民網(wǎng)

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