紐貝斯特服務(wù)創(chuàng)新 助力企業(yè)文化發(fā)展

　　為深入貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，再次激發(fā)公司職工學(xué)道德、講道德的崇德熱情，努力形成紐貝斯特公司整體思想道德教育的常態(tài)化和長(zhǎng)效性，不斷提升全員思想道德素質(zhì)，4月10日下午，紐貝斯特開展了以“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”四德為主要內(nèi)容的紐貝斯特2014第二期“道德講堂”活動(dòng)，總經(jīng)辦全體成員、各部門職工代表共計(jì)33人參加。

　　活動(dòng)首先由紐貝斯特公司董事長(zhǎng)彭飛致辭，他要求廣大職工以“道德講堂”活動(dòng)的開展為契機(jī)，不斷提升道德素養(yǎng)，在平時(shí)工作生活中，積極發(fā)現(xiàn)挖掘身邊的先進(jìn)典型，努力從自己身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的“平民英雄”和“凡人善舉”中得到感染感悟。

　　紐貝斯特公司董事長(zhǎng)彭飛說道：在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，如何更有效的保持企業(yè)的品質(zhì)始終如一，這是企業(yè)在未來發(fā)展中必須認(rèn)真對(duì)待的。優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)認(rèn)識(shí)到財(cái)富更多地是一種責(zé)任，因?yàn)檎嬲齼?yōu)秀的企業(yè)一定是對(duì)社會(huì)責(zé)任有深度關(guān)注的公司，紐貝斯特公司用心經(jīng)營奶粉，始終保證品質(zhì)如一就深深的印證了這一點(diǎn)。紐貝斯特的種種承諾舉措無疑是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)回報(bào)社會(huì)的最好表述，企業(yè)的發(fā)展壯大，除了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之外，更需要深刻的社會(huì)責(zé)任感和公益理念，也只有這樣，企業(yè)才能在發(fā)展過程中不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。

　　隨著董事長(zhǎng)彭飛鏗鏘有力的話音落地，道德講堂正式開始，活動(dòng)分“自我反省、學(xué)模范、發(fā)感言、誦經(jīng)典、念勸善詞”五個(gè)環(huán)節(jié)。與會(huì)成員首先站立靜默反思工作中是否盡職盡責(zé)、工作中是否全心全意為消費(fèi)者解決疑慮及售后服務(wù)之處。接著與會(huì)成員觀看了羅陽、林俊德、李文波等同志的先進(jìn)模范事跡，鮮活的人物、動(dòng)人的事跡，引人深思反省，令人肅然起敬、感動(dòng)涕零。職工代表林英列、張揚(yáng)、羅雪瓊分別就李文波同志的先進(jìn)事跡發(fā)表了感言，三人都表示要以李文波同志為榜樣，堅(jiān)持個(gè)人夢(mèng)想、助推企業(yè)夢(mèng)想。誦經(jīng)典環(huán)節(jié)，大家一起誦讀了《孟子》的萬章篇和離婁篇，了解到最大的孝，就是尊敬自己的父母長(zhǎng)輩，只有對(duì)自己的親人好，才會(huì)得到內(nèi)心的愉悅。隨后，大家一起念勸善詞、發(fā)善心，莊重承諾要成為一名敬老愛老、助老孝老的紐貝斯特人，做一個(gè)愛崗敬業(yè)、傳遞正能量的紐貝斯特人，活動(dòng)在大家的愉悅心情中順利結(jié)束。

　　紐貝斯特職工紛紛表示：紐貝斯特道德講堂自2011年2月開講以來，通過豐富多樣的活動(dòng)形式、身邊鮮活的先進(jìn)事跡，不僅提升了自身的服務(wù)觀念和道德意識(shí)，還激發(fā)了職工的工作作風(fēng)和干事創(chuàng)業(yè)熱情。行走在奶粉行業(yè)道路上的全體紐貝斯特人，將更加滿懷激情、堅(jiān)定自信地迎接新的挑戰(zhàn)!

來源：浙江在線新聞網(wǎng)站

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